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不限
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近1个月
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不限
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6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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评价
有效运
用
绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气:
906
课程评分:
开课时间:2011-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
有效运
用
绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
有效运
用
绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工…
人气:
1379
课程评分:
开课时间:2011-01-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
调岗
,
裁员
,
违纪
,
调岗
有效运
用
绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课程特色】1、360…
基层
人
员管
人
用
人
留
人
技巧
人气:
2377
课程评分:
开课时间:2010-12-29 09:00
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥400元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
用人留人
,
领导力
,
管理培训
基层
人
员管
人
用
人
留
人
技巧 中基层管理
人
员
用
人
、留
人
技巧――12年培训历程,累计培训场次达8640,深受企业和学员的认可和…
总裁识
人
技术
人气:
2019
课程评分:
开课时间:2010-12-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
领导力
关键字:
为企业管理者打造的实用技术型课程
,
帮助管理者快速识人
一分钟识
人
你能做到吗?一分钟识
人
的技术你不想学吗?对于企业
用
错一个
人
的损失绝不仅仅是几个月的工资,通常重要岗位上
用
错
人
12月24-26日《企业规章制度制定、卓越绩效管…
人气:
2351
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
动合同法》的颁布与实施,劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升,
用
人
单位的
人
力资源管理亟需步入规范化、制度化时期。企业如何进
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
857
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
是
人
力资源管理中极为重要的一个环节招聘需求分析3.有效面试常
用
的
人
才测评的方法面试的分类:结构化面试和非结构化面试结构化
劳动部高级企业文化师、企业文化总监
人气:
648
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙海蓝老师
课程分类:
关键字:
劳动部高级企业文化师
,
企业文化总监
劳动部高级企业文化师、企业文化总监 培训费
用
收费标准:4500元/
人
(资料费、教材费、授课费、考试费、论文答辩费、认证费…
国家职业资格认证培训中心
人
力资源管理师报考
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2010-12-19 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥1780元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字:
国家职业资格认证培训
,
人力资源管理师
任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通
用
。 国家职业资格认证培训,
人
力资源管理师
一线主管管理能力提升(2天培训+参观)
人气:
1431
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:金老师
课程分类:
领导力
关键字:
一线主管
,
管理能力
,
管理能力提升
一线主管管理能力提升(2天培训+参观) 参观内容:参观通
用
、大众、宝钢、夏普、可口可乐等企业中的1-2家企业!视企业生产…
管理沟通与商务谈判研修班
人气:
1539
课程评分:
开课时间:2010-12-18 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:易书波
课程分类:
领导力
关键字:
管理沟通与商务谈判
,
管理沟通
联互通的世界,沟通无处不在!对于组织来说,管理者70%的时间
用
在沟通上,而70%的问题也是出在沟通的障碍上。沟通,成本越
TWI-JR 一线主管的
用
人
技巧
人气:
993
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:童菊花
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI-JR
,
一线主管的用人技巧
TWI-JR 一线主管的
用
人
技巧 ■ 课程背景■ 关于TWI “日本制造”的品质为何能做到代代相传?有标准作业却总是做的…
南京企业培训-企业内训-扫描你的品牌领导力
人气:
1563
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:耿慧芳
课程分类:
销售管理
关键字:
南京企业内训
,
南京拓展年会
核心领导力)他们比别
人
更加了解自我、发挥优势、擅于领导、懂得
用
人
、激励
人
心同时更能在组织变动或重大决议中做出正确的决策…
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
1129
课程评分:
开课时间:2010-12-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2480元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:彭荣模 老师
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源管理
析和学员互动,促进学员建立新的
人
力资源观念,确保其所学能直接
用
于现实的管理操作。【课程大纲】一、
人
本意识与
人
本管理1、管
管理沟通与商务谈判研修班
人气:
2041
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:易书波
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
管理沟通
,
商务谈判
,
沟通技巧
联互通的世界,沟通无处不在!对于组织来说,管理者70%的时间
用
在沟通上,而70%的问题也是出在沟通的障碍上。沟通,成本越
选才与面谈技巧
人气:
1397
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1350元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选才
,
面谈
课程教导主管完整的选才程序、方法、原则与要领,并且针对主管常
用
的选才方法――面谈,特别深入浅出的详细教导面谈技巧,确保主
企业
人
力资源劳资法律实务
人气:
658
课程评分:
开课时间:2010-12-09 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:柳老师
课程分类:
人力资源
关键字:
企业人力资源劳资法律实务
企业
人
力资源劳资法律实务 培训费
用
:3200元/
人
(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程大纲Scope and C…
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
581
课程评分:
开课时间:2010-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:
有效运用绩效考核处理员工关系
,
调岗调薪及违纪员工处理
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【收费标准】¥2500/
人
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背…
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
1357
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【收费标准】¥2500/
人
(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程背…
郑州企业培训-《非
人
力资源经理的
人
力资源管理》
人气:
1389
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
郑州企业培训
,
人力资源管理
程特色】系统:课程涵盖了企业管理者针对企业核心
人
才的选、育、
用
、留四大模块。实战:实操案例+操作工具和方法,模拟场景即可
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
949
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效运用绩效
,
绩效考核
,
员工绩效管理
有效运
用
绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景:《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲…
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