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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2010?最新劳动争议模拟仲裁庭实战沙龙
人气： 1115
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议 请求法院依法判令喻某因违反竞业限制约定及违法解除劳动合同及聘用合同，赔偿原告各项经济损失共30万元。北京《第三期：加班还
有效招聘管理与面试技巧
人气： 817
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,管理,招聘面试技巧 培 训 提 纲1．人力资源规划 → 人力资源规划在招聘中的作用 → 人力资源规划的制定(案例分享：某公司的人力资源规划制
有效招聘管理与面试技巧
人气： 935
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 资源管理活动中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就很方便了。如何招聘到合格的人才，为
有效招聘管理与面试技巧
人气： 788
课程评分:
开课时间：2010-03-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：招聘技巧培训,招聘面试技巧 资源管理活动中的源头，只有招聘到合格的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就很方便了。如何招聘到合格的人才，为
“劳动合同管理师、薪酬管理师与2010年高级人力…
人气： 2355
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,资格认证,劳动合同管理师,薪酬管理培训 行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。(2)培训教材：采用国家人力资源和社会保障部统一培训教材。劳动合同管理师、薪酬
GFT测评技术与教练技术
人气： 2396
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张忆博
课程分类：人力资源,教练技术
关键字：GFT,测评,教练,技术 企业家如何认知自己的成功之道经理人如何避免走入职业误区如何用最优的成本组建高效率的团队如何让工作变得快乐轻松避免走入用
(东莞)“减少注塑车间人手的十大措施”高级研修班
人气： 872
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：余成根
课程分类：生产管理
关键字：注塑 (东莞)“减少注塑车间人手的十大措施”高级研修班 1、出现“民工荒、招工难”的原因分析 2、注塑…
人力资源管理师国家职业认证培训
人气： 1492
课程评分:
开课时间：2010-02-07 09:00 已结束
课程时长：56小时
课程价格：￥1700元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,资格认证 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算2、招聘与配置――知识技能：招聘需求分析、工作分析与胜
2010人力资源的法律管理(自选)
人气： 998
课程评分:
开课时间：2010-02-05 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董保华
课程分类：
关键字：人力资源,法律,劳动法 2010人力资源的法律管理(自选) 费用：RMB 1000元/人/话题(包括授课、资料、午餐、茶点等费用)套餐：RMB …
面试高手――结构化行为面试技巧
人气： 1128
课程评分:
开课时间：2010-02-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emma
课程分类：
关键字：面试 问题有哪些 行为描述式的面试技巧有哪些好处 应怎样保证问题有用 怎样做简历筛选 面试问题的挑选和应用 如何辨识应聘者回答
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
员工休息休假、工资支付及离职风险控制
人气： 2480
课程评分:
开课时间：2010-01-21 13:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：人力资源
关键字：休息休假,工资支付,离职风险控制,人力资源,hr培训 员工休息休假、工资支付及离职风险控制 第一部分：一、休息休假与工资支付分析1、关于工资构成的规定2、关于医疗期及病假工资…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 949
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：裁员,调岗调薪,违纪员工处理,员工绩效管理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合同法…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 762
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 1716
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华等
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,薪酬设计,员工绩效管理 文化/职位胜任力设计行为/态度关键考核指标(KPI) E、运用鱼骨图、头脑风暴法提取KPI(案例练习) 3、平衡计分卡在
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 1096
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 业文化/职位胜任力设计行为/态度关键考核指标(KPI)E、运用鱼骨图、头脑风暴法提取KPI(案例练习) 3、平衡计分卡在
绩效考核、员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班
人气： 969
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：绩效考核,员工绩效管理,绩效考核员工关系管理与全面薪酬设计实战特训班 第二节：精准设计绩效模式、指标 1、绩效管理方法在实践中的应用2、目标管理 3、基于战略的KPI的提取A、根据部门职能及
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