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企业薪酬福利的设计与发放管理

人气： 1540

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：孙斌

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利企业薪酬福利的设计与发放管理 2010年2月25日国家财政部发布《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，表示要“结合企…

全面薪酬管理与方案设计

人气： 877

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理含什么内容练习：1-4 成本划分薪酬总额与现金总额的应用差异福利计划设计原则练习第四步：薪资架构设计市场调查当前企业的管

人力资源经理研修班

人气： 1181

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：天津天津市

授课讲师：李波老师

课程分类：人力资源

关键字：HR,人力资源管理,人力资源,行政人事基础工资体系的设计绩效调薪的设计与操作奖金体系的设计与操作福利体系的设计与管理薪酬设计与管理中的问题及整体解决方案九、

全面薪酬管理与方案设计

人气： 600

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹老师

课程分类：人力资源

关键字：全面薪酬管理与方案设计含什么内容练习：1-4 成本划分薪酬总额与现金总额的应用差异福利计划设计原则练习第四步：薪资架构设计市场调查当前企业的管

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州

人气： 885

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agen…

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 725

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理【参课费用】：3580/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。【课程背景】本…

天津Excel人力资源管理培训

人气： 1759

课程评分:

开课时间：2010-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2380元

开课地点：天津天津市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：天津excel培训,天津office培训 UM、IF、COUNTIF及数组实现中国式排名第3章薪酬福利管理实例10：加班统计表关键知识点： 1.定义单

职业化助理与秘书综合技能训练

人气： 1867

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王老师

课程分类：

关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训职业化助理与秘书综合技能训练认证费用：500元／人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用…

Excel人力资源应用培训

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：张老师

课程分类：职业素养

关键字：EXCEL培训 UM、IF、COUNTIF及数组实现中国式排名第3章薪酬福利管理实例10：加班统计表关键知识点： 1.定义单

全面薪酬管理与方案设计

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2010-11-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：曹伟慈老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬划分练习以基本薪资计划整体薪酬成本以整体薪酬成本确定基本薪资福利计划设计原则五、薪酬设计五步第四步：基本薪资架构设计市场

效考核与薪酬福利优化

人气： 2852

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,薪酬福利年终绩效考核与薪酬福利优化课程背景：年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的公平、公正…

股权激励实战训练营---咨询式培训

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2010-11-24 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥19800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行博士

课程分类：人力资源

关键字：股权激励股权激励实战训练营---咨询式培训【训练营价值】股散人聚的道理人人都懂得，但财散人散的案例我们也屡见不鲜，如何合理设计…

如何设计节税的薪金福利制度

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曾建斌老师

课程分类：财务管理

关键字：节税如何设计节税的薪金福利制度培训形式：分组授课、互动交流、案例分析、专业建议学员人数：8-30人，满8人开班 (小班授课…

人力资源主管的专业技能提升

人气： 2882

课程评分:

开课时间：2010-11-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈博文老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源全面提升,人力资源管理法，帮助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agenda目…

有效的招聘和面试技巧

人气： 1204

课程评分:

开课时间：2010-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：FrankSha…

课程分类：

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧有效的招聘和面试技巧一、招聘质量保证体系1．好的招聘体系(标准)2．招聘流程图3．给出一个标准的流程图(阶段、主…

《EXCEL在人力资源管理中的高级应用》

人气： 1271

课程评分:

开课时间：2010-11-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨云

课程分类：

关键字：EXCEL提高工作效率和质量,设计友好的培训需求调研表《EXCEL在人力资源管理中的高级应用》从事人力资源管理工作，您是否有和学员类似的困惑？ 1.怎样保证人员规划的合理性…

薪酬激励体系设计实战班

人气： 1481

课程评分:

开课时间：2010-11-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李佳老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬薪酬激励体系设计实战班课程大纲：1、薪酬体系策略的建立什么是人力资源管理战略人力资源管理战略与薪酬策略的关系薪酬策…

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2010-10-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：市场开发,经销商关系处理与管理,渠道营销管理 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才散得巧妙，散得艺术，散得众人心服方能众心合一，方能企业强而事业久 …

人力资源助理

人气： 997

课程评分:

开课时间：2010-10-26 09:30 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3950元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Sophia G…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,助理人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人才工资制度的管

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