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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2010-10-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理 含什么内容练习：1-4 成本划分薪酬总额与现金总额的应用差异福利计划设计原则练习第四步：薪资架构设计市场调查当前企业的管
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2010-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业员工招聘,岗位分析,绩效管理,员工绩效管理,绩效管理与薪酬设计实操培训班 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 培训内容第一部分：员工招聘1.实施《劳动合同法》，企业人才招聘策略…
房地产企业的“税务谋略与规划” 2010年10月…
人气： 2883
课程评分:
开课时间：2010-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：郭老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产企业,税务谋略,规划,房地产税务,企业税务 房地产企业的“税务谋略与规划” 2010年10月23―24日 南 京 一、课程背景由于房地产企业财务核算的不健全，…
年 终 绩 效 考 核 与 薪 酬 调 整(10…
人气： 1520
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：娄 萌
课程分类：人力资源
关键字：人力,绩效,考核,薪酬 景：在知识经济时代，企业如何设计科学合理的绩效考核体系、薪资福利、管理的流程，避免薪酬结构的误区，制定人才发展策略，是企
如何设计节税的薪金福利制度
人气： 842
课程评分:
开课时间：2010-10-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾老师
课程分类：财务管理
关键字：节税 如何设计节税的薪金福利制度 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击…
工厂全面成本降低与管理(来一送一)
人气： 1539
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华老师
课程分类：生产管理
关键字：成本降低,成本管理,降低供应商采购成本 大的变化。 人员难以招聘，用工成本不断上升，员工各方面福利不断在增加，这是社会发展的必然趋势，每一位企业家和高层领
领导者之剑―问题分析与决策
人气： 1200
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李培英
课程分类：
关键字：问题分析,问题分析与决策,发现问题,分析问题,科学决策 领导者之剑―问题分析与决策 课程特色世界上没有不存在问题的组织，同样也没有不需要做出决策的管理者。发现问题，分析问题，做…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 767
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)◆薛中行教授将在课上…
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 772
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 【收费标准】7800/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)培训特色：◆咨询式培…
企业绩效薪酬体系设计、劳动争议与人力成本管控实务…
人气： 850
课程评分:
开课时间：2010-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效薪酬体系设计劳动争议与人力成本管控实务高级研修班 方式 12.提高招聘质量，让对的人上车13.薪资与福利有效匹配 14.加强劳动组织，激发潜能
广西国家人力资源管理师培训考试报名中
人气： 3469
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,资格证书,考试培训,职业培训,考试报名 源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培
卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级…
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本规划高级培训班 培训内容第一部分：卓越绩效管理体系建设主题一：绩效管理概论主题二…
薪酬体系设计
人气： 695
课程评分:
开课时间：2010-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计 jectives通过对本课程的研讨，使学员充分理解在制定薪酬福利政策时要遵循的原则，提高薪酬福利方面的合法性，并在守法的
新形势下员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣高…
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2010-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：新形势下员工关系管理与工资,劳动争议,劳务派遣高级研修班 新形势下员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣高级研修班 培训内容主题一：劳动合同与专项协议订立技巧1、劳动合同； …
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 663
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理
关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆标 准 费 用：① 个人课票： ￥9800元/2天/人(含培训、指定培训教材…
股权激励的发展趋势、激励机制建设和方案设计
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行博士
课程分类：战略管理
关键字：激励机制建设,五步连贯股权激励法 股权激励的发展趋势、激励机制建设和方案设计 【培训费用】以下参会费用均含课程资料、教材、午餐费。①个人课票： ￥450…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 798
课程评分:
开课时间：2010-09-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理 一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agenda目…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 670
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理
关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆标 准 费 用：① 个人课票： ￥9800元/2天/人(含培训、指定培训教材…
职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制、转嫁高…
人气： 737
课程评分:
开课时间：2010-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职工奖惩与工伤,病假员工管理及责任的控制,转嫁高级培训班 假及医疗期管理 1.病假工资法定标准和各地差异 2.企业病假福利和病假待遇差别化设计管理 3.对虚假病假、“小病大养”的
管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理
人气： 1251
课程评分:
开课时间：2010-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：劳动用工管理,突发事件处理,薪酬福利设计 劳动用工管理、突发事件处理、薪酬福利设计与工资争议处理 培训内容主题一：群体争议预防、企业裁员方略与人力资源热点、难点处…
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