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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 742
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：仓储,物料 性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题： 如何设立仓储管理的绩效考核目标？ 如何做好收货入库管理？如何做好储位管理？
销售精英2天1夜疯狂训练
人气： 469
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售 销售精英2天1夜疯狂训练 课程大纲:一、销售人员应该具备的10个心态1.做销售要有强烈的企图心 — 成功的欲望2.…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 764
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训 分段控制法应用【案例分析】：稽核控制法应用4.目标管理与绩效考核目标设置与绩效计划a)企业目标分解方法b)如何确定下
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 262
课程评分:
开课时间：2012-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计 外部公平； 内部公平与外部公平的矛盾； 业绩 能力 业绩与能力的矛盾；二、薪酬设计需要解决
青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升
人气： 2719
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：海尔企业文化,班组建设,OEC管理 赴青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升高级研修班 主题一：海尔OEC管理经验介绍 “OEC”管理法，即英文“…
研发质量管理——保证产品质量的6个根基
人气： 562
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：董奎
课程分类：质量管理
关键字：研发,研发质量,研发管理,研发产品质量管理 的流程和角色职责定义3)掌握如何有效使用质量度量数据(改进、绩效评价等)1.企业在质量改进中常见的问题1)缺少量化数据，
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 457
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 本？ 3、如何通过行政管理让平凡的员工做出不平凡的业绩？ 二、行政管理者的职业角色 1、梨园世家、杏园子
3E薪资设计与激励性薪酬体系建立
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,薪酬体系设计,3E薪资 为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系
人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营
人气： 429
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人事,人力资源培训,人事培训 助学员全面掌握人力资源规划、招聘面试、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的关键操作要点以及彼此之间的衔接关系
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 300
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 222
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
“5步二十法”战略执行管理
人气： 580
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：战略管理
关键字：总裁办/企管/计划发展/人力资源/经营管理/计划财务部 基础是有流程，战略执行的三个脱节经营目标制定计划预算制定岗位绩效考核企业管理的“盲、茫、忙”第二部分：理解管理工具 管理
“5步二十法”战略执行管理
人气： 521
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：战略管理
关键字：总裁办/企管/计划发展/人力资源/经营管理/计划财务部 基础是有流程，战略执行的三个脱节经营目标制定计划预算制定岗位绩效考核企业管理的“盲、茫、忙”第二部分：理解管理工具 管理
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 597
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4800元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
5步二十法”战略执行管理
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,战略管理培训 什么？战略执行管理，不仅关注手段还着眼机制， 通过目标落实和绩效奖惩，激发员工动力，以达成“万众一心”的管理局面。4、企
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 877
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 课程前言富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区…
项目管理情景训练
人气： 1156
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 项目管理情景训练 课程背景：将项目中经常遇到的事件，设计成了60个场景，场景覆盖项目全过程(包括：启动、计划、执行、控制…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 902
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1…
KPI绩效量化考核落地实施
人气： 723
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王占坡
课程分类：人力资源
关键字：KPI,量化 KPI绩效量化考核落地实施 【课程背景】 绩效考核，如果不能实现全部岗位指标的量化，不能称之为有效、客观、公正的考核！…
条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制度高级培
人气： 651
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制度高级培训 培训背景中小企业是国民经济中重要
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