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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业如何建立具有竞争力的绩效考核及薪酬体系
人气： 747
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩
课程分类：人力资源
关键字：hr 企业如何建立具有竞争力的绩效考核及薪酬体系 2010年 5月29-30日 深圳2010年 6月5-6日 上海 费 …
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 751
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 568
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：销售管理
关键字：彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训大纲：第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实情况之一：…
员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2010-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金 违法终止的风险如何避免？(二)加班费、“三期”女工、年休假、绩效考核等员工关系管理的诊断和争议预防：1.如何合法降低加班
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
项目绩效考核与管理实务
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,绩效考核 项目绩效考核与管理实务 课程内容：1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 743
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 650
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力…
企业绩效考核与薪酬体系设计培训
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2010-06-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：苏海鹏
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 企业绩效考核与薪酬体系设计培训 企业绩效考核与薪酬体系设计培训时间地点：2010年6月11-12日 深圳市 …
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 2010年6月12-13日 上海2010年6月18-19日 深圳20…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 777
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁…
研发质量管理
人气： 613
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 的流程和角色职责定义3)掌握如何有效使用质量度量数据(改进、绩效评价等)1.企业在质量改进中常见的问题缺少量化数据，管理
研发质量管理
人气： 632
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 的流程和角色职责定义3)掌握如何有效使用质量度量数据(改进、绩效评价等)1.企业在质量改进中常见的问题缺少量化数据，管理
研发质量管理
人气： 679
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 研发质量管理 ■课程背景通过产品质量问题的根源分析，发现54％的质量问题源自研发阶段，客户对产品的质量要求越来越高，质量…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计…
研发质量管理
人气： 682
课程评分:
开课时间：2010-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理 的流程和角色职责定义3)掌握如何有效使用质量度量数据(改进、绩效评价等)1.企业在质量改进中常见的问题缺少量化数据，管理
教育人力资源岗位实训班招生简章
人气： 1349
课程评分:
开课时间：2010-06-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 ▲苏州人事行政工作流程(劳动争议处理程序、绩效考核、薪资结算) ▲如何制定公司月/季/年度培训计
人力资源岗位实训班
人气： 894
课程评分:
开课时间：2010-06-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互动教学,角色扮演,实务模拟 人力资源岗位实训班 【课程重点】 ★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理招用人员登记备案及退工…
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2010-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,团队建设与管理 研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励 一、 研发团队及绩效管理概述1. 研发人员具有哪些特点？a) 逻辑思维能力强b…
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