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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
赋能化的人才盘点全流程——基于CARE框架
人气： 437
课程评分:
开课时间：2020-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：董雅琦
课程分类：人力资源
关键字：胜任力,胜任力模型 赋能化的人才盘点全流程——基于CARE框架 课前完成课前调研问卷第一模块了解人才盘点我们所面临的组织和人才挑战什么是人才…
新晋经理管理技能提升训练
人气： 337
课程评分:
开课时间：2020-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理技能,管理者,角色转换,管理团队 新晋经理管理技能提升训练 一、从专业走向管理【常见问题与关注点】1、管理者都是从业务骨干提拔起来的，他们不清楚当好一个管…
赢在基层-班组长管理的五大剑法
人气： 801
课程评分:
开课时间：2020-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长,一线主管,班组管理,员工 组长角色定位班组长角色转变班组长角色分析班组长责任做性格测试问卷案例研讨：性格分析你适合做什么角色？案例分析：小李的工伤
行政管理实操训练
人气： 110
课程评分:
开课时间：2020-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：
关键字：行政管理 对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如何将繁杂琐碎的行
向阿里学管理——阿里文化、三板斧、销售铁军、政委…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2020-03-26 13:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：阿里布道官
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,互联网,人才培养,阿里文化,阿里培训 话。阿里从20年前到现在，所有的决定都与钱无关；都跟解决社会问题、使命、愿景、价值观有关。看发展：阿里将B系纳入新一轮的
顾问式销售策略
人气： 613
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,销售策略,时间管理,客户关系 顾问式销售策略 1. 组织好顾问式销售的过程* 理解商业环境的变化性* 理解客户的观点* 如何引导客户认清他们的现状* …
高级助理必备
人气： 334
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：职业化,有效沟通,沟通,沟通技巧 通的3个步骤* 沟通中的6个重要因素* 运用沟通技巧解决实际问题3. 工作中的人际关系与冲突的处理* 确认工作职责，知己
现场质量问题分析与解决
人气： 786
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sam Dai
课程分类：生产管理
关键字：问题分析与解决,供应商,测量系统分析,msa 现场质量问题分析与解决 培训背景：在您的企业是否存在以下现象，让您烦恼与困惑？1.     质量不合格率居高不下，质量成…
现场质量问题分析与解决
人气： 170
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sam Dai
课程分类：质量管理
关键字：问题分析与解决,供应商 现场质量问题分析与解决 培训背景在您的企业是否存在以下现象，让您烦恼与困惑？ 1.质量不合格率居高不下，质量成本得不到很…
调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
人气： 804
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专
调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(ABC
人气： 419
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员 》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(ABC单元) 【费===用】参加其中任意一
调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
人气： 364
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专
调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处
人气： 109
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实
危险化学品安全储存与保管操作实务
人气： 320
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张宏
课程分类：物流管理
关键字：问题分析与解决,供应商 全设施配备不完善存在安全隐患，保管人员的危险化学品知识缺乏等问题，通过培训，使危险化学品仓储、运输从业人员充分认识搞好危
新任管理者管理技巧
人气： 231
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：Steven大左
课程分类：领导力
关键字：管理者,自我管理,角色转换,思维 新任管理者管理技巧 第一模块自我管理 管理者角色转换为何要有管理者业务(技术)能力出色，未必能管理好团队技术思维与管理思…
向阿里学管理——阿里文化、三板斧、销售铁军、政委…
人气： 339
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：阿里讲师
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,互联网 话。阿里从20年前到现在，所有的决定都与钱无关；都跟解决社会问题、使命、愿景、价值观有关。看发展：阿里将B系纳入新一轮的
培训需求沟通与培训计划制定
人气： 621
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3040元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱建纲
课程分类：领导力
关键字：培训需求,沟通,培训计划,培训管理 及应用人岗匹配需求的识别与判断需求分析的关键因素培训需求调查问卷的设计方法调研对象培训需求调查分类问卷主要内容第三模块培
人人都是经营者-战略型HR的财务思维训练
人气： 726
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：思维,企业运营,现金流,绩效 人人都是经营者-战略型HR的财务思维训练 第一模块课程前导财务困惑有哪些财务思维是什么样的思维？财务CPA模型：现金(C…
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 213
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增老师
课程分类：
关键字：中高层,管理技能 如土芥，则臣视君如寇仇. ★ 视频分析：体现领导力的核心操作问题三、领导方式 专制型领导、民主型领导、放任型领导的特点与
《金牌面试官》
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2020-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,招聘,结构化面试,设计   企业招聘工作的本质n  企业人才招聘选拔过程中常见的若干问题n  古人识人辨人智慧n  面试官4S模型及招聘关键指标
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