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不限
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企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
2109
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
薪酬管理师
,
招聘岗位
,
绩效薪酬
,
薪酬设计与薪酬管理
薪酬
管
理
师之企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用:400元/人(参加认证考试的学员…
以KPI为基石的
绩
效
管
理
与新法下员工奖惩、风险
管
…
人气:
1910
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
KPI绩效考核
,
员工管理
,
劳动法
,
员工绩效管理
以KPI为基石的
绩
效
管
理
与新法下员工奖惩、风险
管
理
操作实务高级研修班 一、培训背景随着规模的增大、
管
理
理
念的提升和竞争压…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
909
课程评分:
开课时间:2009-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
941
课程评分:
开课时间:2009-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1214
课程评分:
开课时间:2009-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 培训内容第一部分:员工招聘1.实施《劳动合同法》,企业人才招聘…
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
1231
课程评分:
开课时间:2009-06-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2009
,
绩效管理
,
实践
,
运作
,
体系
,
精要
,
高峰
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? 2009,
绩
…
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
929
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2009
,
绩效管理
,
实践
,
运作
,
体系
,
精要
,
高峰
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 上午 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? 20…
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
1237
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2009
,
绩效管理
,
实践
,
运作
,
体系
,
精要
,
高峰
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 上午 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? 20…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
,
员工绩效管理
南京薪酬
管
理
师 企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班 一、认证说明1.费用:400元/人(参加认证考试的…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
2598
课程评分:
开课时间:2009-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:河北 石家庄市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
招聘
,
绩效与薪酬
,
薪酬管理师
,
薪酬设计与薪酬管理
薪酬
管
理
师 企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班 一、培训内容第一部分:员工招聘1.实施《劳动合同法》,…
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
1563
课程评分:
开课时间:2009-06-13 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实践
,
管理
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 ● 演讲关键词目录上午 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? …
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
1078
课程评分:
开课时间:2009-06-19 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实践
,
管理
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 ● 演讲关键词目录上午 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? …
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会
人气:
883
课程评分:
开课时间:2009-06-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实践
,
管理
2009
绩
效
管
理
实践运作体系精要高峰会 ● 演讲关键词目录上午 ☆为何
绩
效
管
理
项目80%变成[鸡肋]? …
人力资源
管
理
师
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2009-08-23 09:00
已结束
课程时长:64小时
课程价格:¥1300元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
管理
人力资源
管
理
师 人力资源
管
理
基础知识职业道德基本守则和行业的有关法律常识人力资源规划招聘与配置培训与开发考核与评价薪酬福…
以KPI为基石的
绩
效
管
理
与新法下员工奖惩、风险
管
…
人气:
1483
课程评分:
开课时间:2009-06-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:吉林 长春市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI绩效考核
,
员工管理
,
劳动法
,
员工绩效管理
以KPI为基石的
绩
效
管
理
与新法下员工奖惩、风险
管
理
操作实务高级研修班 一、培训内容第一部分:
绩
效
管
理
的困惑与挑战1.企业…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培…
人气:
1855
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效薪酬
,
员工手册
,
岗位管理
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班 各有关单位、各有关企业:2009年、甚至2010年、2011年,对…
企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培
人气:
1206
课程评分:
开课时间:2009-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:苏建委
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
“企业员工招聘、岗位分析、
绩
效
管
理
与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年,对中国企业…
部门经
理
在HR方面四项修练与
管
理
职能提升特训班
人气:
1455
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:李永春
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
部门经理
,
中层管理
,
人力资源
这其中的策略和技巧和一般的招聘面试是有很大的不同的。再比如
绩
效
管
理
,人力资源部只是
绩
效
管
理
制度的设计者,而部门经
理
是
绩
卓越
绩
效
管
理
体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
894
课程评分:
开课时间:2009-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:内蒙古 呼和浩特市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
卓越
绩
效
管
理
体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源
管
理
经验来看,
绩
效
管
理
是人力资源
管
理
各个模块中最…
卓越
绩
效
管
理
体系建设与全面薪酬设计、成本规划
人气:
732
课程评分:
开课时间:2009-07-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:李德等
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
卓越
绩
效
管
理
体系建设与全面薪酬设计、成本规划 一、培训背景从国际人力资源
管
理
经验来看,
绩
效
管
理
是人力资源
管
理
各个模块中最…
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项目管理 12501 门 >
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