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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 653
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理,法律 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年9月07-09日 深圳2011年9月15-1…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 1186
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：养老保险,保险解读,保险筹划 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 【收费标准】￥3800/人,第1天1300元/人，第2-3…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,目标管理,薪酬管理,绩效考核 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 【培训时间】 2011年07月08-09日上海…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2011-09-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬,人员管理,法律 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年9月07-09日 深圳2011年9月15-1…
新形势下的绩效管理和薪酬设计
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-09-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李 刚
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬制度,绩效目标,工作分析 新形势下的绩效管理和薪酬设计 主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人？●管理中的创新性与模仿…
平衡计分卡
人气： 3679
课程评分:
开课时间：2011-09-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：秦杨勇
课程分类：人力资源
关键字：目标管理,战略KPI,战略地图,绩效评价 难的问题？如何解决指标数据收集难的问题？……中国平衡计分卡与绩效管理权威的专家将为您解答上述问题的答案，为您亲自讲解其亲
2011年9月4日周胜利《非人力资源经理的人力资…
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2011-09-04 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：周胜利
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,周胜利,汉口同济 前言：为使员工的个人发展与企业发展相适应、相促进，企业内部的绩效管理和企业文化建设至关重要。良好的绩效管理可以充分发挥员
2011年9月4日周胜利《非人力资源经理的人力资…
人气： 973
课程评分:
开课时间：2011-09-04 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：周胜利
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,周胜利,汉口同济 前言：为使员工的个人发展与企业发展相适应、相促进，企业内部的绩效管理和企业文化建设至关重要。良好的绩效管理可以充分发挥员
实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KP
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,绩效 如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KPI实操训练营 讲 师： 程守爱 老师授课时间：2011年…
实现2012年企业战略与绩效目标
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,企业战略 如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标 【课程背景】企业的最高目标(股东价值最大化)以及为实现最高目标制定的企业战略…
实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KP
人气： 716
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略,绩效,BSC,KPI 如何设定与实现2012年企业战略与绩效目标--BSC与KPI实操训练营 授课时间：2011年08月26-27日 深圳…
绩效管理ABC+D
人气： 949
课程评分:
开课时间：2011-09-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林希泽
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理ABC+D 课程意义：Course significance 绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识…
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气： 973
课程评分:
开课时间：2011-09-01 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源师考试,南宁,培训 置》、《人力资源规划》、《培训与开发》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《劳动法》和《劳动关系管理》。2、师资：具有丰富
如何跨越绩效管理的难关
人气： 1294
课程评分:
开课时间：2011-08-31 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：马利民
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标管理,绩效考核,马利民 如何跨越绩效管理的难关 一、绩效管理的目的与作用1、目标管理与绩效考核的目的2、绩效管理在人力资源管理中的意义3、各级管…
研发人员的考核与激励
人气： 643
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励
人气： 503
课程评分:
开课时间：2011-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：考核与激励 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1)如何通过绩效管理的方法引导开
绩效管理和绩效访谈
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2011-08-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 绩效管理和绩效访谈 课程内容员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估…
绩效管理和绩效访谈
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2011-08-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,管理,访谈,人力资源 绩效管理和绩效访谈 员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高…
011年8月28日《企业绩效管理实务》
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-08-28 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥280元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,人力资源 2011年8月28日《企业绩效管理实务》 近年来，绩效管理始终是管理领域的热门话题, 也是世界性的管理难 题。 …
企业操盘手之激活人才管理系统
人气： 1431
课程评分:
开课时间：2011-08-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：刘一苇
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬设计,人才管理,管理系统,绩效管理 员工加薪不止、企业浪费利润、凭感觉发工资无法激活员工？为什么绩效考核想而不动、动而不做、做而无效、考核流于形式，价值无法
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