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课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 518
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理技巧 工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪
经理人绩效管理实务
人气： 494
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 经理人绩效管理实务 学习费用：￥3200元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景如何实施有效的绩效管理，如何摆脱…
经理人绩效管理实务
人气： 460
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：梁良
课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：经理人,绩效管理 经理人绩效管理实务 课题导入：绩效管理中常见的问题解决的思路一、认识绩效管理1、绩效管理的目的2绩效是什么3、绩效管理的…
析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 703
课程评分:
开课时间：2013-04-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,薪酬,面谈 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 主讲：丁坚(Kevin Ding)2013年3月7--9日----…
呼叫中心数据分析和绩效管理
人气： 784
课程评分:
开课时间：2013-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王厚东
课程分类：战略管理,客户服务,人力资源,绩效管理
关键字：呼叫中心培训,数据分析,绩效提升 呼叫中心数据分析和绩效管理 “一站式培训课程”之《呼叫中心数据分析和绩效管理》研讨班时间：4月18-19日 地点：…
《全面战略绩效管理》第45期
人气： 779
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：绩效 《全面战略绩效管理》第45期 模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念为什么80%的组织绩效管理失败…
『卓越绩效管理』实战训练营
人气： 718
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：王瑞刚老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,卓越绩效管理,总裁训练营 『卓越绩效管理』实战训练营 训练主题内容提要第一部分分析自己的企业(一)国内企业绩效管理现状面面观(5种典型形态)(二)…
『卓越绩效管理』实战训练营
人气： 568
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：王瑞刚老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,卓越绩效管理,总裁训练营 『卓越绩效管理』实战训练营 训练主题内容提要第一部分分析自己的企业(一)国内企业绩效管理现状面面观(5种典型形态)(二)…
ISO9001:2008/ISO14001：20…
人气： 596
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：何老师
课程分类：人力资源
关键字：内审员资格培训 ISO9001:2008/ISO14001：2004内审员资格培训 一、主要内容：第一天内容：ISO9001：2008内…
全面战略绩效管理
人气： 510
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效 全面战略绩效管理 模块一、绩效及绩效管理：帮你建立与世界500强同步的绩效理念为什么80%的组织绩效管理失败？探究深层次…
向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员
人气： 692
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘劲松
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理激励 向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员 课程大纲 案例和研发绩效管理及激励机制概述…
超越绩效--战略性人才梯队建设
人气： 1432
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘远东
课程分类：人力资源,领导力
关键字：绩效管理,人才培养,人才梯队建设 超越绩效--战略性人才梯队建设 引言(15分钟)：中国企业转型之痛：企业依然靠企业家在拉动，没能做到靠各梯队人才推动。案…
绩效管理与薪酬体系整体解决方案
人气： 637
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：彭荣模
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬管理 绩效管理与薪酬体系整体解决方案 《激励性薪酬体系设计》 ——突破薪酬激…
卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班
人气： 611
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何琳、郑力子
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 卓越绩效管理与薪酬体系设计实战特训班 【课程大纲】《卓越绩效管理》 主讲：何琳(4月20-21日 9:00-17:00…
企业招聘与面试技术、全面绩效管理及3E薪酬体系设
人气： 870
课程评分:
开课时间：2013-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘秋华、吴涛、张…
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：高效企业招聘与面试技术,全面绩效管理,3E薪酬体系设计 高效企业招聘与面试技术、全面绩效管理及3E薪酬体系设计实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业…
3E薪酬体系设计、全面绩效管理、招聘与面试技术、…
人气： 651
课程评分:
开课时间：2013-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬体系,绩效管理,招聘面试 3E薪酬体系设计、全面绩效管理、招聘与面试技术、实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲：张守春一、付薪哲学 薪酬…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 698
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字：3E,薪资设计,薪酬管理 工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 561
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E薪资设计,薪酬管理技巧 工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪
经理人绩效管理实务
人气： 716
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 经理人绩效管理实务 学习费用：￥3200元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景如何实施有效的绩效管理，如何摆脱…
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