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不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州
人气： 885
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州 一．目标管理篇二．日常教导篇三．绩效考核篇三．贡献回报篇课程安排 Agen…
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 725
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：曹伟慈老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理 【参课费用】：3580/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。【课程背景】本…
绩效管理
人气： 1651
课程评分:
开课时间：2012-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬管理 绩效管理 授课方式 课堂讲授、实战演练、案例分析、角色演练、录像分析、头脑风暴、小组讨论等。1．绩效管理的基础…
非人力资源的人力资源管理技巧
人气： 646
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理,岗位分析,招聘 R 3.4如何确认应聘者的动机和价值观4. 现场演练三、绩效管理1. 绩效管理的基本概念和理解 1.1绩效管理的
绩效管理之实务操作
人气： 884
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆瑱嬿
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效管理 绩效管理之实务操作 课程目的 在困扰企业的诸多人力资源问题中，绩效往往是举足轻重的。随着管理理念的普及，大多数企业…
绩效管理
人气： 687
课程评分:
开课时间：2012-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,目标管理,部门目标 绩效管理 课程综述 Course Overview本课程是针对高绩效体系运行的四大模块：目标设定，工作辅导，绩效考核，贡…
绩效面谈与辅导技巧
人气： 90
课程评分:
开课时间：2019-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效面谈,绩效管理 绩效面谈与辅导技巧 课程详情一、开场与问题的引出1. 绩效管理的案例分析2. 分组讨论，讲师点评：本公司的绩效管理问题3…
绩效管理体系建立
人气： 224
课程评分:
开课时间：2019-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 绩效管理体系建立 模块一：全面认识绩效管理模块二：绩效管理程序绩效考核机制建立1、绩效管理的执行原则与程序2、绩效考核机…
研发人员的考核与激励(深圳)
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
研发人员的考核与激励(北京)
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：1、如何通过绩效管理的方法引导开
4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第67期) 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由…
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第68期) 2011年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1278
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,战略 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 938
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
如何消除考核的阻力
人气： 1566
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：付雅萍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR,绩效管理,考核阻力 如何消除考核的阻力 【课程背景】历时数月的绩效项目已经结束，绩效指标提炼业已完成，为什么推行绩效考核的时候部门经理开始埋…
卓有成效的绩效管理实施技能
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2013-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,领导力,个人素质 卓有成效的绩效管理实施技能 【卓有成效的绩效管理实施技能】课程目标：☆ 全面、准确地理解“绩效管理”的真正内涵…
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