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金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
984
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
裁员降薪
,
补偿金计算
,
劳动争议防范
,
规章制度
,
员工手册
金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 培训背景: 全…
金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
1147
课程评分:
开课时间:2009-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员降薪
,
补偿金计算
,
劳动法
,
员工手册撰写
金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 ● 课程内容第一天:…
金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议…
人气:
900
课程评分:
开课时间:2009-05-15 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员降薪
,
补偿金计算
,
劳动法
,
员工手册撰写
金融危机下的裁员、降
薪
、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 ● 课程内容第一天:…
革背景下,年终绩效考核、
薪
酬
激励与绩效辅导高级研
人气:
236
课程评分:
开课时间:2019-01-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:特约老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬福利
社税改革背景下,年终绩效考核、
薪
酬
激励与绩效辅导高级研修班 培训内容 主题一:个税改革下的用工模式要点提示 (一)明晰各…
非人中高层管理干部的人力资源管理
人气:
140
课程评分:
开课时间:2019-05-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
人力资源管理
,
管理者
,
部门经理
人、育人、留人2、维度二------规划、招聘、培训、考核、
薪
酬
、劳动关系第二讲人力资源管理之选人互动:内部选拔和外部招
非人中高层管理干部的人力资源管理
人气:
202
课程评分:
开课时间:2019-08-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
人力资源管理
,
管理者
,
部门经理
人、育人、留人2、维度二------规划、招聘、培训、考核、
薪
酬
、劳动关系第二讲人力资源管理之选人互动:内部选拔和外部招
常州2009年人力资源管理师(二级)
人气:
1476
课程评分:
开课时间:2009-09-13 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥2100元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:田老师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源师培训
,
人力资源
,
常州人力资源管理师培训
常州2009年人力资源管理师(二级) 考试内容:共三本书:1)人力资源管理师教程;2)法律常识;3)职业道德。考试具体资…
《
薪
酬
福
利
制度设计与实施中的常见法律误区》
人气:
3153
课程评分:
开课时间:2006-09-01 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字: 《
薪
酬
福
利
制度设计与实施中的常见法律误区》 《
薪
酬
福
利
制度设计与实施中的常见法律误区》举办单位: 上海吉诺商务咨询有限公…
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
963
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
4、如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定
薪
酬
结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
643
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
4、如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定
薪
酬
结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
696
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
4、如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定
薪
酬
结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
834
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
4、如何约定工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定
薪
酬
结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
870
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
对象: 企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、
薪
酬
福
利
专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费:中
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
717
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
对象: 企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、
薪
酬
福
利
专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费:中
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
707
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
对象: 企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、
薪
酬
福
利
专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费:中
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
791
课程评分:
开课时间:2009-03-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
对象: 企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、
薪
酬
福
利
专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费:中
国家人力资源管理师认证培训
人气:
3053
课程评分:
开课时间:2009-07-25 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
人力资源管理师
,
认证培训
力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、
薪
酬
福
利
管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
623
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工手册
4.此证可申请中国国家人才网入库备案。课程内容: 一、调岗调
薪
(穿插3个以上的案例)1、调
薪
、调岗属于企业的自主决定权吗
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气:
828
课程评分:
开课时间:2009-06-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工手册
4.此证可申请中国国家人才网入库备案。课程内容: 一、调岗调
薪
(穿插3个以上的案例)1、调
薪
、调岗属于企业的自主决定权吗
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训
人气:
375
课程评分:
开课时间:2017-03-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效
岗位分析与
薪
酬
设计管理培训 1、1天时间,轻松掌握岗位分析与
薪
酬
设计; 2、本课程是…
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