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调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…

人气： 1316

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…

南宁人力资源管理师培训

人气： 2437

课程评分:

开课时间：2009-09-21 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：苏老师

课程分类：人力资源

关键字：南宁人力资源考试,南宁人力资源培训,注册物业管理师培训管理者的需求持续上升；因其职位重要性，人事工作者得到提职和加薪的机率很高；并且人事工作稳定体面且收入丰厚。目前，大量求职

人力资源管理师

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2009-08-30 22:27 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥1200元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源师,人力资源,企业人力资源管理师设置人力资源综论人力资源战略招聘与面试绩效管理薪酬福利设计劳动关系管理培训与开发团队与沟通报名

Excel人事专题

人气： 1757

课程评分:

开课时间：2013-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘燕斌

课程分类：人力资源

关键字：Excel人事专题的折线图。 Excel为您服务系列——针对员工个人“微观”的薪酬福利管理主题关键字：日期、时间、统计函数，IF语句，数组

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2008-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…

人力资源共享服务中心实施与运营

人气： 5183

课程评分:

开课时间：2013-08-30 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：业亚太区薪资福利

课程分类：人力资源

关键字：共享服务中心,薪酬,Payroll,Shared,Services,BPO 共享服务中心在高端零售行业亚太区的建设与实施共享服务中心，薪酬，Payroll，Shared Services，BPO

《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(…

人气： 3609

课程评分:

开课时间：2006-10-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡-上海-苏州) 《绩效考核与薪酬福利设计中的法律风险及应对》-(无锡…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 676

课程评分:

开课时间：2008-10-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略会务安排：2008年10月15日深圳 2008年10月25日北京 20…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 770

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略会务安排：2008年10月15日深圳 2008年10月25日北京 20…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 966

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略会务安排：2008年10月15日深圳 2008年10月25日北京 20…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 666

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略课程内容一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略课程内容一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 841

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…

劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

人气： 888

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…

人力资源管理师

人气： 1200

课程评分:

开课时间：2014-09-20 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1000元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力测评职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理，考前复习串讲等。 (注：二、三级

企业薪酬福利的设计与发放管理

人气： 1540

课程评分:

开课时间：2010-12-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：孙斌

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利企业薪酬福利的设计与发放管理 2010年2月25日国家财政部发布《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，表示要“结合企…

人力资源管理师

人气： 1188

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：168小时

课程价格：￥900元

开课地点：广西柳州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。报名手续：持一寸照片5张，身份证

如何搭建高激励的薪酬福利体系

人气： 2606

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：如何,搭建,激励,薪酬福利体系如何搭建高激励的薪酬福利体系如何搭建高激励的薪酬福利体系---薪酬设计七步法主讲：秦杨勇-----中国平衡计分卡专业领…

津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1638

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：天津天津市

授课讲师：王律师

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：绩效,薪酬,绩效考核与薪酬体系设计,绩效考核培训【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬…

终绩效考核与薪酬福利优化

人气： 2852

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吴老师

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,绩效考核,薪酬福利年终绩效考核与薪酬福利优化课程背景：年终又到了，如何进行年终绩效考核，确保考核结果的公平、公正…

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