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人力资源管理做什么 人力资源工作者的尴尬 何谓“人力资源管理”？ 人事经理与其他经理的分工 人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者 一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者 高...
课程内容 人力资源管理做什么 人力资源工作者的尴尬 何谓“人力资源管理”？ 人事经理与其他经理的分工 人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者 一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者 高层经理是人力...
第一章 质量管理概论：1）利润从哪里来？2）何谓质量意识？3）何谓质量？4）质量失败成本5）质量意识理念6）提高质量意识第二章 TQM 发展史与管理内容TQM 的定义质量管理发展过程：（一）时代背景（二）TQ...
课程大纲 课程时段 项目 实施形式 达成目标 Day1 9：30-12：00 n 掌握 7大原则和过程方法...
课程大纲 课程时段 项目 实施形式 达成目标 Day1 9：30-12：00 n 掌握 7大原则和过程方法...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [生产管理] | 精益生产-现代IE | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [质量管理] | ISO9001：2000内审... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [生产管理] | ISO9001：2000内审... | 待定 | 待定 | 12小时 |
| [质量管理] | ISO/TS16949 | 待定 | 待定 | 18小时 |
| [市场营销] | <向早会要效率 | 待定 | 待定 | 0小时 |
| [职业素养] | ISO9001:2008内审... | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [质量管理] | ISO9001:2000内审... | 待定 | 待定 | 48小时 |
| [MBA/总裁班] | 董事、监事及高级管理人员的职... | 刘老师 | 待定 | 6小时 |
| [领导力] | 组织负责人的职责和作用 | 李斌老师 MBA学历 | 待定 | 16小时 |
| [职业素养] | 管理者的角色定位与职业化塑造 | 待定 | 待定 | 10小时 |
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IT销售公司的管理职责――各部门职责...
IT销售公司的管理职责――各部门职责――资料包（35个DOC）
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干部管理职责与执行技巧
一、干部職責與技巧二、干部在組織中之地位三、干部與員工之關系圖......ppt31
生产运作管理职责和要求
生产运作管理简介；生产运作管理战略；生产运作系统简介；生产管理人员的管理职责；生产管理人员的能力要求；......ppt79...
有人问我：“什么样的人能当领导？” 也有人问我：“什么样的人不适合当领导？” 我的回答是： 每个人都是“领导”——领导他人或领导自己。...
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