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人力资源管理做什么 人力资源工作者的尴尬 何谓“人力资源管理”? 人事经理与其他经理的分工 人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者 一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者 高...
课程内容 人力资源管理做什么 人力资源工作者的尴尬 何谓“人力资源管理”? 人事经理与其他经理的分工 人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者 一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者 高层经理是人力...
课程大纲 一、 ISO26262 标准体系结构 目标: 理解 ISO26262 标准 内容: ISO26262 的应用背景、标准的历史和未来、国内外应用现状、...
第一天( 9: 0 0-17: 0 0) 上午 0.培训项目说明 0.1培训师自我介绍 0.2培训时间安排、内容大纲和注意事项 0.3学员介绍:明确学员的培训期望 CQ...
前言:企业管理本质将本增效企业首选课题质量定义和工作本质第一部分:IATF16949:2016发展史专业术语解释CSR客户要求详解(主机厂案例+官方网站介绍)汽车工业现实中各国要求及供应商的困境IATF 16...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 精益生产-现代IE | 待定 | 待定 | 12小时 |
[质量管理] | ISO9001:2000内审... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | ISO9001:2000内审... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[质量管理] | ISO/TS16949 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[市场营销] | <向早会要效率 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业素养] | ISO9001:2008内审... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[质量管理] | ISO9001:2000内审... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[MBA/总裁班] | 董事、监事及高级管理人员的职... | 刘老师 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 组织负责人的职责和作用 | 李斌老师 MBA学历 | 待定 | 16小时 |
[职业素养] | 管理者的角色定位与职业化塑造 | 待定 | 待定 | 10小时 |
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客户关系管理职责及相关表格
IT销售公司的管理职责――各部门职责――资料包(35个DOC)
质量手册管理职责和权限(DOC 15页)
一、干部職責與技巧二、干部在組織中之地位三、干部與員工之關系圖......ppt31
生产运作管理简介;生产运作管理战略;生产运作系统简介;生产管理人员的管理职责;生产管理人员的能力要求;......ppt79...
有人问我:“什么样的人能当领导?” 也有人问我:“什么样的人不适合当领导?” 我的回答是: 每个人都是“领导”——领导他人或领导自己。...
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