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管理激励

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管理激励公开课

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授课老师:待定 3600元 14小时 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员

 课程大纲:   1. 案例和研发绩效管理及激励机制概述 本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应...

关键字:研发绩效 绩效管理 激励机制
开课计划:
  • 北京市 2013-11-22
授课老师:待定 3600元 14小时 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员

1. 案例和研发绩效管理及激励机制概述 本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会本课...

关键字:向华为学习 如何通过绩效管理激励研发人员
开课计划:
  • 北京市 2013-05-28
  • 北京市 2013-11-22
授课老师:待定 3600元 12小时 向华为学习: 如何通过绩效管理激励研发人员

1. 案例和研发绩效管理及激励机制概述 本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效...

关键字:向华为学习 如何通过绩效管理激励研发人员
开课计划:
  • 北京市 2013-05-28
  • 北京市 2013-11-22
授课老师:待定 3600元 14小时 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员

课程大纲 案例和研发绩效管理及激励机制概述 本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研...

关键字:绩效管理激励
开课计划:
  • 深圳市 2013-04-20
授课老师:待定 3600元 12小时 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员

课程背景 在咨询和培训工作中,我们发现国内大量企业研发人员达到数十人之后,研发管理尤其是研发绩效管理和员工激励就成为一个难题。而在此同时,同样是中国企业,华为...

关键字:华为 研发 绩效
开课计划:
  • 深圳市 2013-04-20
  • 北京市 2013-05-28

管理激励内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[生产管理] 产品开发与技术创新运营管理 待定 待定 0小时
[项目管理] 有效沟通与管理激励 待定 待定 0小时
[领导力] 打造卓越销售团队管理---高... 待定 待定 6小时
[人力资源] 提高竞争优势的薪酬管理 待定 待定 16小时
[人力资源] 《有效沟通与管理激励》 待定 待定 12小时
[战略管理] 打造企业的高效执行力模式 待定 待定 6小时
[领导力] 管理心理与领导艺术 待定 待定 12小时
[领导力] 基于情景的领导艺术 待定 待定 12小时
[战略管理] 打造企业的高效执行力模式――... 待定 待定 12小时
[战略管理] 海尔高绩效的OEC管理 王京刚老师 待定 7小时

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管理激励培训资料

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顶:1 分类:人力资源 人力资源管理-薪酬管理激励概述

人力资源管理-薪酬管理激励概述

关键字:人力资源管 薪酬管理 激励 概述
顶:1 分类: 人力资源管理激励

人力资源管理激励

关键字:人力资源管 激励
顶:1 分类: 北京大学人力资源管理激励

激 励.zip :

关键字:北京大学 人力资源管 激励
顶:0 分类: 某某公司如何管理激励销售团队(DOC...

文章一共4页这篇文章告诉我们管理销售团队必须做好激励大众,如果说管理是一门艺术 那就对了 接下来大家就看看吧 管理销售团队...

关键字:某某 公司 管理激励 销售 团队
顶:8 分类: 麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告

业绩管理是实现公司战略的关键环节 业绩管理主要体现在业绩合同 灵魂是关键业绩指标(KPI) 业绩需要跟踪管理 激励与业绩...

关键字:麦肯锡 业绩管理

管理激励培训资讯

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作者: 分类:选才留才 ·中国银行业人才管理激励机制探讨

周 韬 加入WTO后,中国银行业面对来自国外大银行、大财团抢占国内市场份额的巨大压力,如何在激烈的竞争中立于不败之地?笔者认为:人才是银行生存与发展的根本...

关键字:部将 出台 医保 异地 就医 管理
作者: 分类:选才留才 ·管理沟通――构架起企业HR管理激励机制的高...

[内容摘要]本文概括的描述了目前我国企业人力资源管理中沟通激励的运用情况和重要作用,从管理学、人力资源、心理学角度对企业如何建立符合中国本土特色的管理沟通模式和激励机制...

关键字:管理沟通 企业 HR 机制
作者:孙汗青 分类:管理前沿 ·管理者必知的管理

1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 2...

关键字:管理者 心理学 管理沟通 总经理
作者:陈晓亮 分类:管理前沿 ·执行精益TPM管理,实现设备零故障

大家好,欢迎大家阅读本期益至讲坛的内容。 我们欢迎工厂企业带着问题来参与我们每周六开展的免费精益研讨沙龙。 - 1 - 设备管理是工厂企业在日常生产管理工作中占...

关键字:tpm 设备管理 精益管理 精益生产
作者: 分类:高端阅读 ·20篇论文,逆转了100年来人类经济学轨迹

由美国经济学联合会主办的《美国经济评论》创刊于1911年,是美国影响最大,也是世界知名遐迩的经济学期刊之一。为纪念创刊100周年,期刊特邀了六位著名经济学家,成立了“...

关键字:制造业 设计 融资 所得税

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《企业教练法》 《员工职业化素质训练》 《管理与团队执行力》 《大客户的管理与销售》 ...

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杨敏莉 擅长:职业素养,人力资源,培训发展

十年的国营、民营、外资管理工作经验,能深刻体认本土管理与西方管理方式的异同。目前主要有志...

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钱慧如 擅长:人力资源

知识管理 情绪管理沟通技巧 员工辅导与管理问题解决 以核心能力为基础的面谈实务 企业主管...

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汤亚南 擅长:领导力,销售管理,MBA/总裁班

企业管理,管理教练,企业内训等

谢永能
谢永能 擅长:国学/心理学

《老子智慧与干部修养》、《国学圣典-老子大道智慧》、《老子智慧与企业家修炼》、《老子智慧...

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北京中企产研发展中... 擅长:

中心的主要任务:通过广泛联系企事业单位管理者和学术理论界、教...

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北京大学教育培训中... 擅长:战略管理,领导力,MBA/总裁班

北京大学继续教育部是负责统筹、协调、组织和管理北京大学全校成...

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上海汇旌网络科技发展有限公司,以“让更多企业只为提升工作绩效...

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