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课程目标 形成对人才发展的全局观 基于业务目标制定人才发展战略 立体化思考人才梯队的培养方案 提升对“选用育留”进行闭环管理的技能 通过人才盘点进行人才池管理沙盘:可持续化人才发展战略课程内容 人才战略 人力...
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天这次迎来两大变化:一是将人才管理更紧密地融入到方案设计中;二是将工具演练贯穿全程,谦启独有的工具能让股权激励方案设计更加规范。 关于股权激励,很多人听说 —...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 从一到十的战略管理(内训) | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 职员领导:风格和技巧 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
[战略管理] | 无锡企业内训--非人力资源经... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 高端营销―业绩倍增的六大法则 | 待定 | ¥63000元 | 18小时 |
[市场营销] | 高端营销―业绩倍增的六大法则 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[职业素养] | 高效沟通知人善用培训 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[市场营销] | 高松教授--行动学习式咨询产... | 高松教授 | ¥30000元 | 18小时 |
[战略管理] | 企业文化建设(企业文化建设•... | 待定 | ¥60000元 | 12小时 |
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一、宁波市人才资源的具体状况 1(一)人才总量快速增长 1(二)人才层次不断提高 1(三)人才结构趋向合理 2(四)人才开发...
领袖的素质和企业人才发展战略 中国在21世纪初加入WTO之后市场上呈现出历史上前所未有的竞争局面国有企业、外资企业、民营企业、合...
一、人力资源管理概述 二、组织设计与工作分析 三、人才招聘与素质测评 四、员工职业生涯规划 五、绩效考评与绩效管理 六、企业文化...
本书是了解九型人格的宝典,九型人格论在人力资源管理方面有非常重要的作用,尤其在人才招聘和人才分析方面。本书的主旨就是告诉人们九型...
泰康人才梯队战略 通过系统化的人才发展机制,建立一支多层级、多系列,认同公 司文化理念,具备良好的品行修养,丰富的专业知识,优秀...
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