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薪酬

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薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。

薪酬公开课

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授课老师:待定 2500元 6小时 薪酬与福利体系建设

薪酬理念和薪酬结构 薪资结构的定义与付薪理念薪资报酬与福利的定义、概念、种类和作用岗位工资、绩效工资、个人技能工资、福利工资职务薪酬制/年薪制技术/能力薪酬制薪资、福利及薪酬体系的构成比例财务性报酬体系和非财...

开课计划:
  • 上海市 2025-11-25
授课老师:待定 4980元 12小时 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬...

汪老师简介个人背景:四川大学硕士,工商管理博士国际注册管理咨询师CMC国家高级培训导师中国管理咨询协会智库专家/广东省中小企业管理咨询专家粤港澳大湾区企业转型升级智库专家广东决策研究院科研智库研究员广州大数据...

开课计划:
  • 深圳市 2025-04-25
  • 深圳市 2025-05-23
  • 深圳市 2025-06-20
  • 深圳市 2025-07-11
  • 深圳市 2025-08-22
  • 深圳市 2025-09-12
  • 深圳市 2025-11-17
  • 深圳市 2025-12-19
授课老师:待定 5280元 12小时 《激活组织:薪酬体系设计方案班》

第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时,如何控制人工成本,同时又能增强对员工的激励性?2、如何实现有效的调薪,满足员工的发展需要,留住核心人才,又要避免薪酬增长过快;3、企业转型、多元化发展期,薪酬...

开课计划:
  • 广州市 2025-04-25
授课老师:待定 4980元 12小时 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

(薪酬体系设计实战训练营,两天12H)第一天(9:00-12:00,13:30-17:00)第一讲:薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点(以案例形式讲解)不同行业薪酬管理的特点不同管理阶...

开课计划:
  • 深圳市 2025-04-19
授课老师:待定 4580元 14小时 全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)

关键字:人力 薪酬 培训
开课计划:
  • 北京市 2025-04-12
  • 上海市 2025-05-24
  • 深圳市 2025-06-28
  • 上海市 2025-12-27

薪酬内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 量化的人力成本与薪酬设计 待定 待定 14小时
[人力资源] 薪酬管理 待定 待定 14小时
[人力资源] 薪酬方案规划与员工激励 待定 待定 14小时
[人力资源] “职位分析与薪酬福利体系设计... 待定 待定 0小时
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[人力资源] 量化考核与激励性薪酬设计(9... 待定 待定 21小时
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[领导力] 销售队伍的薪酬设计与激励(公... 待定 待定 0小时
[人力资源] 薪酬福利体系设计与再造(北京... 待定 待定 0小时
[人力资源] 薪酬福利体系设计与再造(上海... 待定 待定 0小时

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顶:29 分类:人力资源 绩效考核与薪酬设计

最实用的名师讲座课件 2010年下载最频繁的课件 欢迎下载,希望对您有所帮助 包含岗位说明书、KPI分析,岗位评估与奖励

关键字:绩效
顶:27 分类:人力资源 KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作...

主要关于绩效考核的重要性,绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案,绩效考核的操作方法与流程,绩效考核与薪酬的挂钩方案

关键字:绩效考核
顶:24 分类:人力资源 KPI绩效管理体系及薪酬分配

任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有...

关键字:KPI绩效管理体系及薪酬分配
顶:21 分类:人力资源 2010薪酬调查报告

怎么规划好公司的薪酬制度,让公司的薪酬在同行业中有竞争力,为企业留住核心员工,前提是要对薪酬的外部环境有一个全面的了解,本课件是...

关键字:薪酬调查
顶:21 分类:人力资源 员工激励与薪酬福利制度

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在校为MBA开设课程:组织行为学、人力资源管理、管理沟通、公司治理 开发的培训课程:...

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《如何精准地招聘选才》、《把握企业绩效罗盘――绩效管理体系设计》、《薪酬体系设计》、《薪...

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主要课程:《酒店职业经理十项必会》 《酒店如何留住员工》 ...

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深圳市维新联合企业管理咨询有限公司
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2006在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新...

维新(香港)研究院
维新(香港)研究院 擅长:市场营销,MBA/总裁班,人力资源,生产管理,经营战略

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维新中国管理(香港... 擅长:经营战略,销售管理

在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和支持下,维新中国管理(香...

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