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一、企业人效优化与定编管理:价值与挑战 a) 定编与人效管理:价值与目的 b) 人效优化的挑战:方向明确、路径不明、任务不明 c) 研讨:当前人效提升的外部压力、内部压...
课程详情 第一天 一、定编方法简介 1、八大定编方法:特点、适用情形与操作难点 2、八大定编方法与人效提升的关系分析 3、业务部门定编:常用方法与难点(略) 4、职能部门定编:常用方法与难点 二...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 职业经理人的绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[生产管理] | 全面质量管理(TQM) | 待定 | 待定 | 48小时 |
[财务税务] | 苹果加桔子:非财务人员财务技... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[财务税务] | 苹果加桔子:非财务人员财务技... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[财务税务] | 苹果加桔子:非财务人员财务技... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[财务税务] | 苹果加桔子:非财务人员财务技... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 员工激励技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | HPI-绩效管理观念建立与关... | 马老师 | ¥21000元 | 7小时 |
[人力资源] | 职能部门定编:定量方法与优化... | 洪晟 | 待定 | 6小时 |
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职能部门目标量化法职能部门目标量化法
职能部门职责与岗位
企业当中,很多人经常遇到一个共同的困惑,那就是做管理的不受重视,企业当中除了研发、营销、生产以外,其他的部门普遍会体会到这种...
用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核
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