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培训资料分类

上传时间:2011/03/07

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:MBK,绩效管理
简介:MBK的特征在建立之初,公司高层对它的总体把握是必须包含以下特征:(1)、具有战略导向;(2)、具有论的念;(3)、体现以人为本的原则新型的
下载次数:10人气:172评论:9

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上传时间:2009/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:亚努斯亚努斯亚努斯亚努斯亚努斯亚努斯
下载次数:68人气:258评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理系统,培训师,培训师培训
简介:××公司培训师培训(PPT78页)
下载次数:36人气:175评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:组织设计原及方法(PPT32页)
下载次数:38人气:256评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:(PPT72页)
下载次数:32人气:123评论:5

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中国人民大学
简介:中国人民大学-基于战略的构建(PPT138页)
下载次数:11人气:121评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:建立高(PPT68页)
下载次数:26人气:135评论:4

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:LG,绩效管理
简介:■员工评价制度图示■员工评价制度■公司职级体■事务职评价细则
下载次数:64人气:268评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:(PPT24页)
下载次数:11人气:87评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:探讨(DOC15页)
下载次数:12人气:86评论:3

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上传时间:2012/11/01

1
所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:LG
下载次数:1人气:48评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:连接,绩效衡量,企业,知识,绩效管理
简介:本研究整合有關績衡量與知識論及企業實務,提出一套結合績衡量與知識的績統架構在論文中將企業所需的知識範圍限制在企業的實證知識,並提出與績指標相關性作為過濾企…
下载次数:0人气:75评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统,探讨
简介:是什么?不是什么?的思想方式
下载次数:0人气:89评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:发展
下载次数:0人气:67评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:实业,绩效管理,系统,咨询,建议,实例
简介:精简评估
下载次数:1人气:45评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:实业,绩效管理,系统,咨询,建议,解决方案
简介:本方案建议将由易到难,由粗到精,分三阶段逐步实施(见下图)。三个阶段之间完全独立,绝不重复。每个阶段之间有间隔,让企业有时间充分消化和吸收,每一阶段都设定合的目标,最…
下载次数:1人气:27评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:组织绩效,管理系统,设计原理,方法
简介:第一节的要素和目的第二节有的标准要求第三节评价方法及其选择第四节有的组成部分及设计步骤第五节与实践-经及人力资源部门的作用....…
下载次数:1人气:48评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:一、介绍二、中国移动(香港)总揽三、中国移动(香港)流程四、与薪酬相结合......ppt70
下载次数:0人气:160评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:LG电子,绩效管理,系统,内部咨询,团队,案例
简介:一、员工评价制度图示二、、员工评价制度三、公司职级体四、事务职评价细则......ppt84
下载次数:1人气:47评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,高效,绩效管理,系统
简介:目标考核体激励体
下载次数:1人气:38评论:1

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