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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:你在哪?高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高企业哪来的高
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理培训,项目
简介:薪资过低较差的业正常不调整提高至最低薪资点提高至最低薪酬点调换职位绿点尚未完全推行薪酬浮动比例欠标准激励性弱基本工资岗位工资福利年终奖(不定)和半年奖xx目前薪酬结构浮动部分…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:浙江,药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:上形成知识自动生成机制和能力建设机制组织智商各个层面形成良性互动大脑联网成为企业战略性追求系统系统影响关系不是简单的对结果评价它既是一个指标体系也
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:浙江,药业,股份,绩效管理,培训
简介:一、高企业哪来的高的核心能力是什么从哪些方面建设高二、企业面临的挑战预见能力的挑战突变能力的挑战产业与金融技术的结合自我改善的挑战如何在全球构成的生态链中左右逢源…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,培训
简介:一、概述二、的过程三、评估体系建立......44ppt
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:ppt58
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理,培训资料
简介:公司组织架构的模式
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汉普,绩效管理
简介:一、综述(Performance)是指为了实现企业的总体目标,构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。(PerformanceManagement)就是
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理培训,大纲
简介:第一课时1、案例分析2、的常见误区3、的收益者4、、激励机制与企业文化5、模型6、系统7、制定计划8、案例分析第二课时1、回顾上一课…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,培训教程
简介:专业的教材
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