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青岛海尔集团企业文化 青岛海尔集团企业文化

上传时间：2012/10/26

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词：青岛海尔,集团企业,文化
简介：青岛海尔集团企业文化
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人力资源周刊管理1 人力资源周刊管理1

上传时间：2012/11/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：人力资源,周刊,管理
简介：并把这作为制度化的福利措施；同时运用行为疗法对员工的不良行为进行改善；而在选择中高层管理人员时用心理学方法对候选人已具备的能力、发展潜力进行全面了解......doc12
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绩效管理体系设计方案 绩效管理体系设计方案

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系设计,方案
简介：绩效管理体系设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八绩效管理内容九绩效考核时间和频次十绩效管理程序十一绩效评价等级标准第二部分公司绩效…
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HR管理咨询方案(演示)... HR管理咨询方案(演示)

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR管理,咨询方案,演示,解决方案
简介：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程第二部分：人力资源管理建设的步骤及具体内容人事管理制度范例…
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教职员工福利互助委员会简... 教职员工福利互助委员会简报

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员,福利,委员会,简报
简介：教职员工福利互助委员会简报
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内部质量管理体系审核报告 内部质量管理体系审核报告

上传时间：2013/01/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：质量管理体系,审核,报告
简介：内部质量管理体系审核报告
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财务部资金管理组长KPI... 财务部资金管理组长KPI组成表

上传时间：2013/01/22

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：财务部,资金管理,组长,KPI,组成
简介：财务部资金管理组长KPI组成表
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原材料需要量表 原材料需要量表

上传时间：2013/01/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：原材料,需要
简介：原材料需要量表
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绩效工资运用中应注意的几... 绩效工资运用中应注意的几个问题1

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,工资,运用,注意,几个,问题
简介：绩效工资运用中应注意的几个问题1
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留职停薪通知单 留职停薪通知单

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：留职,停薪,通知
简介：留职停薪通知单
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助理人力资源管理师考试模... 助理人力资源管理师考试模拟试卷(106页)

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：助理人力资源管理师,考试,模拟,试卷
简介：助理人力资源管理师考试模拟试卷(106页)
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闲话薪酬乱象 闲话薪酬乱象

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：闲话
简介：闲话薪酬乱象
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某公司保密管理制度 某公司保密管理制度

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,保密管理,制度
简介：某公司保密管理制度
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道路建筑材料题库 道路建筑材料题库

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：道路,建筑材料,题库
简介：道路建筑材料题库
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采购部部门职能 采购部部门职能

上传时间：2013/03/14

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,部门,职能
简介：部门名称：采购部上级部门：财务总监下属岗位：采购业务主管、采购业务主办部门本职：采购公司所需物资保证生产经营活动持续进行主要职能：(1)掌握市场信息开拓新货源优化进货渠道降低采购费…
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分切机操作规程 分切机操作规程

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：分切,操作规程
简介：分切机操作规程一、开机1、开电气隔离开关(设置在电控制柜前)按EMERCENCYSTOPRESET及READYTORUN按钮钥匙打开MACHINE到RUN(主操台上)检查电压(38…
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管理处主任岗位职责 管理处主任岗位职责

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,主任,岗位职责
简介：管理处主任岗位职责一、负责落实公司制定的各项规章制度二、负责辖区内各项物业管理工作按作业指导书的规定进行操作三、负责每月对辖区内的物业管理工作进行检查并兑现考核四、按月统计上报辖区…
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管理执行类任职理论考试 管理执行类任职理论考试

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理执行,任职,理论,考试
简介：注意事项：★资格考试为员工资格等级评定的依据之一★考试时间120分钟满分100分★试卷分为标准试题与开放试题两部分★请使用黑色或蓝色笔★可以使用计算器及直尺等文具答题★若填错请在错…
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员工交际礼仪培训（讲义+... 员工交际礼仪培训(讲义+故事+案例)

上传时间：2013/04/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：员工,交际礼仪培训,讲义,故事,案例
简介：提升员工素质的培训教材《员工交际礼仪培训》完整讲义：《员工交际礼仪培训》课件员工礼仪培训《礼仪故事》员工礼仪培训《礼仪学案例分析》………………………………
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服装公司绩效考核（全套方... 服装公司绩效考核(全套方案)——自评表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：服装,公司,绩效考核,全套,方案,自评
简介：有哪些需要改善的地方？(按要点书写)4你对公司、部门或同事的意见与建议上述内容均可附页自评人签名：…………………………………………
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