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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:面试是一种才测评工具,面试时面试考官向求职者提供企业的概况、应聘岗位的情况及企业的政策等信息,并从求职者那里获取应聘者的专业知识、岗位技能和非智素质等信息,以确定求职者…
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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源管理
简介:自我公平,即同一企业中处于相同职位的员工获得的薪酬应与其付出成正比内部公平,即同一企业中,不同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业作出的贡献外部公平,即同一行业、同一地区或同等…
下载次数:31人气:188评论:4

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业薪酬
简介:[精品系列PPT]
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上传时间:2007/09/04

3
所属分类:人力资源 资料关键词:企业用人,用人之道
简介:21世纪企业竞争靠什么?毫无疑问,是,自然、技术、信息、品牌、文化、,而所有这些的合理化运用、高效率发挥都离不开才。什么是才?所谓才,首先要懂得做…
下载次数:16人气:188评论:3

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上传时间:2007/09/05

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:下载:北京首创顺驰有限公司员工手册
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上传时间:2007/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:操作文件及表格
下载次数:68人气:188评论:6

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上传时间:2007/09/26

3
所属分类:人力资源 资料关键词:LCC,人力资源计划
简介:成立于1992年,经过八年的发展过程,已成为业界的知名品牌,业务范围遍布全国大中城市,从业员亦由最初几个发展到现在七十余,企业效益亦在迅速增长,产权结构亦由原来的夫妇店发展成
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上传时间:2008/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:清华教授,人力资源管理
简介:第1章管理.ppt第2章管理概论.ppt第3章工作分析.ppt第3章工作分析与岗位评价.ppt第4章计划.ppt第4章计划.ppt第5章员招聘与甄…
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上传时间:2008/05/13

3
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡计分卡
简介:本课件主要内容是:将策略转化为行动和业绩评估。
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上传时间:2008/06/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:用笔迹判定
下载次数:76人气:188评论:5

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上传时间:2008/06/17

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源计划
简介:由于各企业的具体情况不同,所以编写计划的步骤也不尽相同。下面是编写计划的典型步骤,读者可根据企业的实际情况进行裁减。
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上传时间:2008/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源培训
简介:为帮助非工作者树立正确的HR管理观念了解部门HR管理的责任和义务学习HR管理的专业技巧提高管理绩效
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上传时间:2008/08/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:激励,考核
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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上传时间:2008/09/01

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:工作分析
简介:banalysis),是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是一种重要而普遍的管理技术。
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上传时间:2008/12/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:的系统构建的现实性与未来性的矛盾、问题导向与系统构建的矛盾;许多企业盲目追求管理机制/体系的先进/完整性,而不能结合实际需要适时建立/创新管理机制与体系,不能根据不同企业及…
下载次数:50人气:188评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业礼仪
简介:职业礼仪-集团标准版
下载次数:42人气:188评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:员工培训管理制度――料包(8个DOC)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:ZZ薪酬设计方案(DOC14页).doc
下载次数:24人气:188评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪酬调查
简介:国内主要行业新酬调查(DOC6页)
下载次数:15人气:188评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:管理:获取竞争优势的工具(PDF432页)
下载次数:14人气:188评论:4

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