你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/05/16

7
所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效考核,员工绩效管理
简介:培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公正、公开、公…
下载次数:16人气:252评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评价
简介:公立医院的改革及其评价(PPT41页)
下载次数:21人气:251评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:奔跑的蜈蚣----如何进行评估(PPT47页)
下载次数:35人气:251评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,战略
简介:卓越模式标准--战略(PPT66页)
下载次数:52人气:250评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:KPI,关键绩效,绩效管理培训
简介:KPI“关键”指引成功(DOC90页)
下载次数:44人气:250评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/04

16
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:很好的人力资源考核,非常实用,简单操作。很好的人力资源考核,非常实用,简单操作。很好的人力资源考核,非常实用,简单操作。
下载次数:38人气:249评论:26

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:IT,集团,绩效,改进,计划
简介:某知名IT集团改进计划
下载次数:5人气:249评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,零售业,目标管理
简介:目标管理与考核―零售业(PPT29页)
下载次数:34人气:248评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:管理与考核制度(DOC22页)
下载次数:70人气:248评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/26

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工具
简介:考核工具资料大全
下载次数:0人气:248评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理 资料关键词:绩效考核,薪酬,咨询
简介:某咨询公司XXXX实业有限公司考核和薪酬方案(PPT37页)
下载次数:40人气:247评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/10/23

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一、管理概念二、常用管理工具三、管理的实施设置指标评价指标实施指标四、评价评估面谈五、评价结果处理
下载次数:89人气:247评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,内地,运营,子公司,年度绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、考核指标体系二、考核办法及计分标准......word
下载次数:2人气:247评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:目标管理与考核(PPT91页)
下载次数:30人气:246评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:如何以管理促进企业成长--管理五步法(DOC70页)
下载次数:37人气:246评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:职业素养 资料关键词:高绩效团队,团队建设
简介:如何带领高团队(doc37页)
下载次数:76人气:246评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,绩效考核,试题,答案
简介:考核一、单项选择题1.___是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是对员工工作中的优缺点的一种系统描述A.考核B.工作分析C.职业管理D.质量管…
下载次数:0人气:246评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2018/07/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核办法大全
简介:有应对企业运作过程中的实施的考核,帮助企业对各部门如何执行和落实考核要求。
下载次数:2人气:246评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:绩效指标,企业发展战略
简介:企业不同发展战略阶段与指标设计(PPT25页)
下载次数:13人气:245评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/09/05

17
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,人力资源,绩效考核,绩效管理,KPI
简介:从目标的设立原则、计算方式、考核标准、周期、统计责任人等出发建立各个岗位的考核表,再对考核流程、沟通、改进等作出明确规定。
下载次数:33人气:245评论:22

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索