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培训资料分类

上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,困扰
简介:管理的十大困扰许多企业都在实施管理希望以此让企业取得更好的但是实施下来多数都比较失望因为他们深切体会到要想让管理获得成功实在不易!我们曾对超过5000人的职业经理人…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理中,误区
简介:管理中十四个误区快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心这一切都迫使全球企业越来越关注“有衡量才能有管理…
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,岗位绩效,考核,内容,标准
简介:营销类岗位考核内容与标准考核项目权重考核标准得分备注销售业30销售量目标20可以超过100分但必须注明详细原因;列出的工作为内容无权重;其它工作为加分项目利润目标5市场份额目…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理系统
简介:HR-R-T-031109第一部分:考核制度一、员工考核的目的使上级能及时对部下所担当职务的能力及能力的发挥程度进行分析作出正确评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,注意,几个,问题
简介:考核中应注意的几个问题考评者对被考评对象的考评结果与实际情况有较大的出入称为“考评偏差”考评偏差的出现是考评过程中出现的常见现象产生这种现象的原因很多如:考评项目与标准选择不当…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,指标,分解
简介:管理指标分解实践中尽管管理者都承认管理的重要性但运作起来管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工管理无法体现企业战略目标的价值;考核指标难以量化结果也不准确、不科学;考…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效考核,方案
简介:中都公司的考核方案案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院评估各目标医院并与目标医院前期接触在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用中…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理与执行,提高
简介:管理与执行力提高管理是营销执行力提高的重要影响因素之一营销对于企业生存发展之重要性是显而易见的如何通过推行有管理来提高营销执行力就成了一个值得研究的问题某世界着名的…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:沟通,绩效,管理的,灵魂
简介:沟通:管理的“灵魂”沟通是管理的一个重要特点在大量的有关管理的专着、文章中作者们也都不约而同的强调了沟通对管理的作用更有的人把沟通称做管理的“灵魂”可见沟通对
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所属分类:人力资源 资料关键词:IT治理,一流,绩效,企业的,IT治理
简介:《IT治理-一流企业的IT治理之道》读书笔记IT治理:在IT应用过程中为鼓励期望行为而明确的决策权归属和责任担当框架明晰的期望行为是有治理的关键研究IT治理须将其放在组织背景…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:知识,工作者,绩效,管理
简介:知识工作者的管理知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓随着科学技术的发展第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考核,管理
简介:__________会签表:相关部门签名/日期相关部门签名/日期1.目的:为了使整个部门的考核能够公平、公正、合理、有的原则下进行月考核从而有的控制产品的质量和提高个人
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:ERP系统,绩效,管理的,功能,简介
简介:(2)管理控制层工具:包括管理驾驶舱、管理合并工具、报表合并工具、全面预算、预算监控等用于帮助中层管理者贯彻执行企业战略并对战略执行情况实时监控以便采取相应的措施其中各种业务支持系…
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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,政府,绩效,审计,模式,探索
简介:浅谈我国政府审计模式探索从世界范围看审计已经成为大部分国家政府审计的主流许多国家已经制定了专门的审计制度有代表性的国家有美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞典、挪威、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效,考评,市场竞争
简介:人力资源考评市场竞争随着科学技术的突飞勐进和市场竞争的激烈人力资源和人力资本的理念日益被人们所接受人力资源的管理的重要性在企业管理中日益凸现出来人力资源管理中的困惑和问题不断出…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业绩效考核,指标库
简介:房地产企业考核指标库目录一、总经理办公室1主任关键考核指标1战略管理关键考核指标3公共关系关键考核指标4秘书关键考核指标5档案管理关键考核指标6总工关键
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目,公司,绩效,评价,奖励制度
简介:编号OurRef.No(2004)华电通字第012号密件关于印发项目公司评价及奖励制度的通知各部门、各项目公司:为客观地评价华润电力控股有限公司全资、控股、参股公司的经营管理水…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理,探索,思考
简介:员工管理的探索和思考随着我国加入世贸组织人才的竞争日趋激烈企业员工的管理显得尤为重要它犹如一把双刃剑做好了可提高企业整体率创造最大益留住优秀人才;反之则会打击员工士气影…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:无所不在,绩效,管理
简介:无所不在的管理工作生活中无时无刻不发生着评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有的激励是推进个人行为改…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,鸡肋,美味
简介:管理:从“鸡肋”到美味又到财政年度的年末除了要做会计结算工作外公司经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的评价会议由于人事部门的催促主管们给员工每人发送一份评价表待…
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