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阿里巴巴的人力资源理念 阿里巴巴的人力资源理念

上传时间：2015/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人理念
简介：阿里巴巴的人力资源理念阿里巴巴的人力资源理念
下载次数：11人气：150评论：0

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2015年全国经济专业人... 2015年全国经济专业人力资源管理专业知识与实务

上传时间：2015/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：2015年全国经济专业技术资格考试，人力资源管理专业知识与实务
下载次数：0人气：81评论：0

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经典人力资源培训 经典人力资源培训

上传时间：2015/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,秘书,ppt
简介：现代企业管理最经典的人力资源培训资料——人力资源需要“九段秘书”，PPT模板资料。
下载次数：20人气：209评论：0

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人力资源三级培训课件 人力资源三级培训课件

上传时间：2015/09/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：个人认为比较好的培训课件，很有逻辑，课件看完基本对三级的考试内容可以了解50%
下载次数：19人气：140评论：1

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人才体系与培训师 人才体系与培训师

上传时间：2015/11/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：本课件主要内容是如何打造高效的人才培养体系，培养的方式有哪些，企业如何选拔和培养内训师，如果做课程开发
下载次数：10人气：95评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：保持清洁，梳理整齐；头发前面不过眉毛，后面不过肩；头发不得盘于头顶或盘的过大，戴发网为黑色，头花或发夹为黑色或深咖啡色，尺寸不大于十厘米。
下载次数：1人气：52评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：不得坐下，汇报工作完毕后应说“谢谢”，然后离开，同时将门轻轻带上。如在汇报工作途中有其他客人、上司或同事进入办公室，亦需礼貌致意，并按工作轻重缓急与上司的示意决定是否继续汇报工作。
下载次数：1人气：69评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：员工进出打卡室，要服从值班人员管理，主动打卡，如卡丢失或损坏，应主动向值班人员说明情况，并及时补办。
下载次数：0人气：75评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：体员工上、下班务必亲自打卡和签到(或签离)，缺一视为迟到(脱岗)或旷工，特殊情况需部门负责人在考勤卡或签到本上签字说明；不得委托他人代打卡和签到(或签离)，代打卡或签到(签离)者，
下载次数：1人气：56评论：0

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人事管理文件 人事管理文件

上传时间：2015/11/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：员工在提出辞职的一个月工作中，应遵守酒店规定，努力工作，一旦发现在部门中有不良影响，或者在此期间，员工病假超过七天，事假超过三天，酒店将按违反管理规定而对其予以解聘，严重者予以开除…
下载次数：2人气：64评论：0

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人力资源管理之财产管理办... 人力资源管理之财产管理办法

上传时间：2015/12/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源管理-财务管理-财产管理办法，从事HR工作的小伙伴们，有需要的可以参考哦！
下载次数：1人气：99评论：0

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人力资源管理基础知识 人力资源管理基础知识

上传时间：2015/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：人力资源管理的一些基础知识，从起源到萌芽到发展的发展脉络，以及人力资源管理与人事管理的区别
下载次数：1人气：68评论：0

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人力资源管理制度 人力资源管理制度

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：员工招聘管理、员工报到、试工及转正管理、员工培训管理、员工奖惩管理、员工人事档案管理等
下载次数：1人气：68评论：0

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90后人员管理方法 90后人员管理方法

上传时间：2016/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理学
简介：只要我们用恒处事，不急、不躁、不乱，按照我们设定的战术动作，真抓实干、奋发进取，那么，胜利的天平依然倾斜在我们这边！任凭风浪起，稳坐钓鱼台。这才是一个优秀主管应有的风度和气质！
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人才的招选育用留 人才的招选育用留

上传时间：2016/02/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招选育用留
简介：人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，…
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50个耐人寻味的故事 50个耐人寻味的故事

上传时间：2016/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：故事
简介：50个耐人寻味的故事1、一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到…
下载次数：12人气：57评论：0

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用数据驱动人力资源效能提... 用数据驱动人力资源效能提升

上传时间：2016/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：用数据驱动人力资源效能提升
简介：携程、华润等，课程共两天，将帮助HR站在企业老板的视角看问题，提供老板关心的数据指标，将人力资源数据化，证明人力资源的贡献，使HR与老板和业务部门无障碍沟通。老师会分享“人力资源
下载次数：9人气：103评论：0

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用数据驱动人力资源效能提... 用数据驱动人力资源效能提升

上传时间：2016/04/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：数据,效能提升
简介：携程、华润等，课程共两天，将帮助HR站在企业老板的视角看问题，提供老板关心的数据指标，将人力资源数据化，证明人力资源的贡献，使HR与老板和业务部门无障碍沟通。老师会分享“人力资源
下载次数：2人气：57评论：0

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【项目建议书】五矿二十三... 【项目建议书】五矿二十三冶人力资源系统培训方案.pdf

上传时间：2016/04/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源战略
简介：【项目建议书】五矿二十三冶人力资源系统培训方案2016.pdf人力资源是“活”的资源，它具有能动性、周期性、磨损性，而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值
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房地产企业人力资源管理体... 房地产企业人力资源管理体系_体系核心框架

上传时间：2016/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,人力资源管理
简介：房地产企业人力资源管理体系_体系核心框架zhz.pdf，对人力资源管理提出了很好的指导建议
下载次数：1人气：64评论：0

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