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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:中心,绩效管理,体系建立,意见
简介:对于一个企业建立考核的几点建议,也算是一个简单的的建立方法!
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略导向,绩效管理,体系
简介:前言基于战略的实施过程应该注意的问题
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理,体系
简介:第一部分:企业第二部分:以战略为导向的第三部分:案例-A集团构建
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:联想集团,公司绩效,管理体系
简介:考核是什么?考核为什么?考核怎么做?部门考核个人考核
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:建立,完善,绩效管理,体系
简介:什么是建立完善的:平衡记分卡项目第三阶段安排
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,项目
简介:能力模型介绍明确企业使命和核心竞争力构架个人能力模型通过集成的人力资源创造竞争优势工作步骤
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪资,职工,设计
简介:我们对贵公司现状的了解制定和实施,薪资结构与职工股的意义
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系
简介:为什么要进行?什么是?采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标KPI指标的应用如何进行组织考评?如何进行个人考评?
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计
简介:的的定位的方案设计
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:成功,绩效管理,体系设计
简介:考核:结果导向与技能导向确定考核目标与考核标准考核方法介绍考核关与考核评价考核面谈与技巧改进计划有执行的关键......ppt43
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,定义,及其,设计原则
简介:的具设计流程和关键部门角色与职能关键指标的实施建议......ppt44
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系
简介:考核的操作方法及流程考核与薪酬挂钩方案......ppt60
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理体系,研究,设计
简介:一.论研究二.BZ公司考核现状评价......doc65
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:基于,KPI,绩效管理,体系构建,教师,课件
简介:第一部分人力资源第二部分本质解第三部分价值及成功保证......ppt51
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计,方案
简介:设计方案目录第一部分总则一目的二释义三基本目标四基本原则五适用范围六考核者七被考核者八内容九考核时间和频次十程序十一评价等级标准第二部分公司
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计,文章
简介:是人力资源的核心。成功实施,不但能帮助企业提高率,帮助者提升水平,更能提升HR部门的地位,提升HR经的价值,实现HR经的角色转换,从高级办…
下载次数:0人气:233评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:基于,KPI绩效管理,体系
简介:一、人力资源二、本质解三、价值及成功保证......ppt51
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系
简介:一、概念介绍二、毕博三、实施的主要障碍四、相关概念-平衡计分卡五、相关概念-指标六、案例分析......pdf85
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汽车,绩效管理,体系,方案
简介:一、介绍二、考核实施三、部门关键指标设计......ppt42
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,设计
简介:一、与组织运行二、的模型三、考核的关键程序四、考核的流程......共43张PPT
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