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翰威特职位评估体系培训 翰威特职位评估体系培训

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：翰威特,职位评估,体系培训
简介：日程安排职位评估基本概念定义原则职位评估方法论评估方法分类与流程翰威特JobLink职位评估方法介绍工具介绍评估练习什么是职位评估？职位评估是对一个组织內部所有职位的相对价值以公正…
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职务分析与人力资源管理的... 职务分析与人力资源管理的关系(PPT 24页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职务分析,人力资源管理,的关系
简介：认识—职务分析工作分析的要素职务分析的作用规划：制定有效的人员需求预测方案和解决需求的措施；招聘：选拔和任用合格的人员(任职条件)；培训：根据工作内容与任职条件设计培训方案；考核：…
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人事主管岗位职责（DOC... 人事主管岗位职责(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事主管,岗位职责
简介：人事主管岗位职责________________________________________1)在部长领导下负责公司人事工作起草有关人事工作管理的初步意见(2)负责按用人标准配…
下载次数：0人气：70评论：0

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生产管理类职权划分表（D... 生产管理类职权划分表(DOC 1页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：生产,管理类,职权,划分
简介：生产管理类职权划分表区分业务内容经办单位权限备注承办人组长科长副厂长厂长协理决经理年度生产计划1．年度负荷计划1—1人员计划室□△△△△○会有关单位1—2生产设备计划技□△△△△△…
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职务分析样本——人力资源... 职务分析样本——人力资源管理类(DOC 7页)

上传时间：2013/04/16

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职务分析,样本,人力资源管理
简介：人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划2．负责选拔、配置分公司中层管理人员3．组织公司人员招聘4．办理员工人事变动事宜…
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职务分析调研报告实例（D... 职务分析调研报告实例(DOC 2页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,调研,报告,实例
简介：打印目的：在员工填写职务分析调查表和与员工面谈后应该形成一份职务分析调研报告作为职务分析信息采集的汇总经过分析后产生职务描述和职务资格要求职务分析调研报告实例时间：×月×日9:30…
下载次数：0人气：11评论：0

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客户服务部经理工作职责（... 客户服务部经理工作职责(DOC 2页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：客户服务,理工,职责
简介：部经理直接上级：总经理下属岗位：客户代表岗位性质：全面主持售后服务的工作；管理权限：对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；主要
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职务分析样本——工程项目... 职务分析样本——工程项目类(DOC 2页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：职务分析,样本,工程项目
简介：工程项目类工程项目主管职位名称：工程项目主管所属部门：工程项目部直属上级：工程项目部经理工作内容:1.编制审核各项工程的预结算书2.参与工程项目投资前的论证工作进行经济评价及效益分…
下载次数：0人气：17评论：0

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职员报告书（DOC 1页... 职员报告书(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员,报告书
简介：职员报告书所属单WWIGWUG位姓名1．本月有什么好成绩？原因何在？6．对公司、上司、工作环境有何意见或希望请写下来2．本月有什么失败的案件？原因何在？7．请把本月进修的事项写下来…
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职务分析面谈问题样本（一... 职务分析面谈问题样本(一)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：职务分析面谈问题样本(一)(1)请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么？(2)请问你在哪个部门工作？请问你的部门经理是谁？你的直接上级是谁？(3)请问你主要做哪些职务？可以举一些实…
下载次数：0人气：32评论：0

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招聘专员职务描述（DOC... 招聘专员职务描述(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,职务描述
简介：职务描述的编写依据的是职务分析的成果“职务描述”文件中一般包括基本信息、工作活动和工作程序、工作环境、任职资格、其他事项等方面的信息“招聘专员”职务描述职务名称：招聘专员所属部门：…
下载次数：0人气：76评论：0

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工作分析与职务说明书之建... 工作分析与职务说明书之建立——以S公司为例

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职务说明书,建立,公司
简介：壹、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万折算新台币仅为五百元之创业基金作为公司草创之资本当时员工也只有三十八人但是经过全体同仁戮力以赴业绩逐渐成长尤其民国四十年以后…
下载次数：1人气：139评论：0

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职务分析样本——销售业务... 职务分析样本——销售业务类(DOC 4页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,销售,业务
简介：销售业务类销售部经理职务名称：销售部经理所属部门：销售部直接上级职务：营销副总经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1.…
下载次数：0人气：158评论：0

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人事经理工作职责和工作分... 人事经理工作职责和工作分析计划(DOC 30页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人事经理,工作职责,工作分析,计划
简介：人事经理工作职责和工作分析计划一个人事经理首先要了解这个企业由哪些部门组成？每一个部门的作用、功能以及职责是什么？每个部门中又有哪些职位？为什么要设立这些职位？每一个职位起什么作用…
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工作分析职位设计(PPT... 工作分析职位设计(PPT 65页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职位设计
简介：工作分析职位设计(PPT65页)免费下载……………………
下载次数：1人气：26评论：0

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职务评估技巧 职务评估技巧

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务评估,技巧
简介：介绍职务评估的理念和用途掌握职务评估的方法和程序明确职务评估的组织职能进行职务评估的实战操练……………………
下载次数：0人气：42评论：0

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招聘专员职务资格要求（D... 招聘专员职务资格要求(DOC 1页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘专员,职务,资格,要求
简介：•职务资格要求编写的依据是职务分析的成果“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等•特别需要指出的是在本实例中提出“生理…
下载次数：0人气：33评论：0

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职务分析面谈问题样本（二... 职务分析面谈问题样本(二)(DOC 3页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,面谈,问题,样本
简介：打印职务分析面谈问题样本(二)(1)岗位的目标是什么？•这项岗位最终要取得怎样的结果？•从公司角度来看这项岗位具有哪些重要意义？•为何设置这一岗…
下载次数：1人气：63评论：0

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管理人员培训教材：工作分... 管理人员培训教材：工作分析与职务说明书

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员培训,教材,工作分析,职务说明书
简介：两年前在各位的共同努力下我们在短期内便完成了公司138个岗位的职务说明书正因为当时时间短任务重职务说明书在使用的两年中我们不断发现很多不符合项因此现在我们计划再用两个月时间进一步完…
下载次数：2人气：55评论：0

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工作分析与职务说明书报告... 工作分析与职务说明书报告(DOC 94页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,职务说明书,报告
简介：一、工作分析与职务说明书的含义工作分析是对某特定的工作、岗位做出明确规定并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程职务说明书是工作分析的书面表达形式其核心是工作分析工作分析…
下载次数：1人气：26评论：0

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