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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工培训
简介:成为具有高的人士-新员工培训公共办公区不在公共办公区吸烟,不扎堆聊天,不大声喧哗,节约水电;禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱刻、乱贴;保持卫生间清洁,在指定区域内停…
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:客户服务,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:商务,概述,成为,具有,高度,职业素养
简介:新员工培训
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:成为,优秀,工作者
简介:如何成为优秀工作者1.1背景知识1.2本文要点掌握:优秀工作者创造出比普通工作者眩目的工作成绩所依赖的九项策略理解:主动地提出一些超出你工作范围之外…
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上传时间:2014/02/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养,员工
简介:包括道德的定义、化要求、化管理与意识,如何提升道德
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养,培训
简介:大学生培训课件,此为演示版,配合培训现场授课使用。本课程时长为半天,主要对象为即将踏入场的大三、大四学生。
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上传时间:2014/04/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养
简介:关于培训破冰的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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上传时间:2015/12/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:商务礼仪
简介:表现形式和行为技巧,是个人和社会观的外在表现,也是企形象的具体表现。对于在企工作的人士来说,学习高端商务礼仪可以有效塑造自己的质和专形象,使交往对象产生规范、严谨、
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上传时间:2010/02/23

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:职业素养,职业素养培训
简介:经典的与企文化的培训PPT。企文化是什么?企文化的含义?什么是
下载次数:138人气:604评论:32

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上传时间:2010/09/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业素养培训
简介:培好个人的,将终身有益。是个人场的基本质,包括怎样与同事、上级和下级相处,在完成任务中需要注意的事项。
下载次数:49人气:445评论:27

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上传时间:2009/04/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业素养培训
简介:企员工质训练。从员工心态,工作行为和工作技巧三个方面来全面训练和提高员工的工作态度和工作能力,让员工发挥自己最大的能力为企做出贡献。
下载次数:217人气:1114评论:25

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养培训,新员工培训,新员工入职培训,职业素养
简介:成为具有高的人士-新员工培训(PPT96页)
下载次数:198人气:1268评论:20

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上传时间:2010/01/07

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所属分类:生产管理 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:新员工1.投资者:企的所有者2.经营者:企的决策者3.管理层:企的监督管理者4.一般员工层:企的执行者培训
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上传时间:2010/06/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务礼仪,确保客户满意,实用解决问题技能,标准商务礼仪
简介:标准商务礼仪确保客户满意高效沟通技巧实用解决问题技能
下载次数:29人气:162评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业素养培训
简介:成为具有高度人士(PPT96页)
下载次数:118人气:460评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业人士,职业素养培训,职业
简介:是一种个人行为规范及行为本身,它可以确保:――商务工作的有效实施;――在商务活动中被他人接受;――在商务活动中得到他人的尊重;――取得预期商务成果;――建立长期良好的商合…
下载次数:96人气:453评论:11

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上传时间:2010/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,职业素养培训,新员工入职培训,规划,心态
简介:生涯规划应考虑的因自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、等等。外部环境:社会需求、家庭期望、行趋势、技术进步、
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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培训,新员工,职业素养,新员工入职培训
简介:新人培训\新员工综合的培训之道
下载次数:162人气:684评论:5

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:领导力 资料关键词:成为,具有,高度,职业素养,职业人士
简介:一、标准商务礼仪二、确保客户满意三、高效沟通技巧四、实用解决问题技能......ppt96
下载次数:0人气:131评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,具有,职业素养,新员工培训
简介:一、标准商务礼仪二、确保客户满意三、高效沟通技巧......ppt96
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,具有,职业素养
简介:标准商务礼仪确保客户满意高效沟通技巧实用解决问题技能
下载次数:3人气:40评论:1

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