你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动,要素,管理
简介:第一节施工机具管理第二节施工材料管理第三节施工人员管理
下载次数:0人气:114评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动合同,制度
简介:一、劳动合同制度的基本含义二、订立劳动合同的基本原则三、订立劳动合同的程序四、订立劳动合同的意义(板书)
下载次数:0人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,绩效管理
简介:一、是什么在困扰我们二、我们期望什么三、是哪里出现了问题
下载次数:1人气:48评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,绩效管理,绩效,定义
简介:[人力]绩效管理绩效的定义
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬管理
简介:[人力]薪酬管理(ppt56页)岗位评价与薪酬等级
下载次数:2人气:104评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,未来,企业的竞争,学习能力
简介:杂的劳动关系管理中,如何处理好管理中的劳动关系协调、双方权益保障、促进稳定运营等问题是人力工作者在工作中面临的新课题
下载次数:2人气:98评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳动经济学
简介:[人力]人力管理之劳动经济学
下载次数:0人气:137评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,劳动关系
简介:劳动关系管理制度劳动合同的管理集体合同员工沟通职业安全卫生管理
下载次数:0人气:52评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,就业服务,从业人员,资格
简介:[人力]就业服务从业人员
下载次数:0人气:32评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动关系,管理
简介:第一节拟定企业劳动关系管理制度第二节劳动合同管理第三节集体合同的协商和履行第四节员工沟通
下载次数:0人气:107评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,台商,管理
简介:[人力]台商的人事管理
下载次数:0人气:51评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人性假设,管理
简介:[人力]人性假设与管理2
下载次数:0人气:55评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,劳动合同法,规章制度,影响
简介:[人力]劳动合同法对规章制度的影响
下载次数:0人气:30评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,工作分析,评价
简介:这门课程是管理类学生必修的一门课程,主要是讲授人对人是怎么科学管理的一门学科。具有较强的理论性和实践性,有较多的学术流派和思想
下载次数:1人气:65评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,员工绩效,管理
简介:保证企业实现目标明确企业战略和使命使企业利润公正分享提供长期人力保证建立一种适合企业的企业文化
下载次数:0人气:78评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,绩效管理
简介:[人力]绩效管理
下载次数:0人气:29评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,绩效管理
简介:[人力]校务评鑑与绩效管理
下载次数:0人气:54评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效评价
简介:绩效评价概述绩效评价系统要素构成绩效评价与其他人力管理的关系绩效评价影响因素
下载次数:0人气:48评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,组织绩效,管理
简介:6標準差平衡計分卡友善校園
下载次数:0人气:88评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,美国,国家,质量奖,评价标准,卓越绩效
简介:美国波多里奇国家质量奖和中国质量管理奖ISO9000、TQM与卓越绩效模式卓越绩效模式核心价值和框架卓越绩效模式评价准则内容和实施要点卓越绩效评价方法如何成功地导入卓越绩效模式
下载次数:0人气:41评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索