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国际营运管理-国际人力资... 国际营运管理-国际人力资源管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际,营运管理,国际人力,资源管理
简介：人力资源包括了招募及徴选管理阶层及非管理阶层员工、提供训练及发展、工作评量、提供报酬及福利m
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西三角规范化人力资源管理... 西三角规范化人力资源管理系统

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范化,人力资源管,系统
简介：西三角规范化人力资源管理系统由八个模块系统组成规范化人力资源管理系统解析
下载次数：0人气：46评论：1

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透视人力资源管理系统 透视人力资源管理系统

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：透视,人力资源管,系统
简介：透视人力资源管理系统
下载次数：0人气：36评论：1

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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
下载次数：0人气：83评论：1

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人力资源盘点，能力为先 人力资源盘点，能力为先

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,盘点,能力
简介：人力资源盘点，能力为先
下载次数：0人气：107评论：1

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人力资源过程薪酬就是沟通 人力资源过程薪酬就是沟通

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,过程,薪酬,沟通
简介：用年终红包强化激励管理层需做绩效沟通年终红包反映一年的工作绩效
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人力资源管理—绩效薪酬教... 人力资源管理—绩效薪酬教材

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,绩效薪酬
简介：第一章绩效考核第二章薪资管理
下载次数：1人气：76评论：1

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人力资源管理的视角 人力资源管理的视角

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,视角
简介：人力资源管理的视角
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罗兰贝格人力资源管理体系 罗兰贝格人力资源管理体系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：罗兰贝格,人力资源管,体系
简介：1.概述2.固定报酬(年薪+福利)
下载次数：0人气：39评论：1

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化人力资源优势为竞争优势 化人力资源优势为竞争优势

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,优势,竞争优势
简介：一、身份重于岗位二、职业发展通道单一三、缺乏系统的职位胜任能力体系四、业绩考核系统失灵
下载次数：0人气：43评论：1

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跨国公司人力资源战略 跨国公司人力资源战略

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：跨国公司,人力资源,战略
简介：1跨国公司的战略构成2跨国公司人力资源战略模式与战略匹配3跨国公司战略性人力资源
下载次数：0人气：198评论：1

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天歌科技人力资源管理 天歌科技人力资源管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：科技,人力资源管
简介：天歌科技人力资源管理
下载次数：0人气：49评论：1

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国际企业人力资源管理 国际企业人力资源管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际企业,人力资源管
简介：效评估国际企业人员管理的报酬国际企业人员管理的回国安排美、日跨国公司的经验案例1A企业人力资源管理
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人力资源开发概论-组织开... 人力资源开发概论-组织开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发,概论,组织,开发
简介：组织开发概述组织开发理论组织开发方法组织开发过程组织开发面临的问题组织开发的未来
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人力资源开发概论-组织职... 人力资源开发概论-组织职业生涯开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发,概论,组织,职业生涯,开发
简介：职业生涯开发概述组织职业生涯开发与管理组织职业生涯的问题组织职业生涯开发活动
下载次数：0人气：27评论：1

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人力资源开发概论-管理开... 人力资源开发概论-管理开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发,概论,管理,开发
简介：管理开发的意义和可行性管理开发的分类管理开发的方法管理教育管理在职业体验管理开发在中国
下载次数：0人气：27评论：1

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人力资源开发概论-现代培... 人力资源开发概论-现代培训方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发,概论,现代,培训方法
简介：新技术对人力资源开发的影响多媒体培训技术以计算机为基础的培训技术以网络为基础的培训技术自我学习如何选择以技术为基础的培训技术
下载次数：0人气：88评论：1

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人力资源开发-传统培训方... 人力资源开发-传统培训方法

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发,传统,培训方法
简介：传统培训方法的分类演示法体验法实地培训法传统培训方法的选择
下载次数：0人气：85评论：1

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人力资源开发设计 人力资源开发设计

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发设计
简介：人力资源开发设计概述确定人力资源开发目标教程/课程设计课的设计选择人力资源开发活动的相关人员人力资源开发的后勤设计
下载次数：0人气：38评论：1

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人力资源开发需求评估 人力资源开发需求评估

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,评估
简介：为什么需要人力资源开发需求评估人力资源开发需求评估的三个层次KSAIBs分析的步骤人力资源开发需求评估的方法需求排队人力资源开发需求评估表达能力的提高
下载次数：0人气：55评论：1

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