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销售队伍管理方法及模型 销售队伍管理方法及模型

上传时间：2012/07/20

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售管理,销售团队管理,销售方法
简介：销售人员是企业生产效率最高也是成本最昂贵的资产。销售队伍规模的大小是设计销售组织结构的基本条件。然而，确定销售人员的数量却是一个两难的问题：扩大销售队伍的规模一方面可以创造更多的销…
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打造金牌销售团队 打造金牌销售团队

上传时间：2012/07/20

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售团队,金牌销售
简介：为什么我们做经理的，对下属的判断总是频频走眼？为什么许多语重心长的话语，到了下属那里，都成了耳边风？为什么对许多管理措施，某些销售人员反复培训但收获甚微？……以上这些问题，其实都与…
下载次数：0人气：59评论：0

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品质保证能力提升实用课程 品质保证能力提升实用课程

上传时间：2012/07/20

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所属分类：质量管理 资料关键词：品质保证实用
简介：本课程将品质管理体系中最需要解决的问题摆出，并有作者独道的观点和实际可操作性方面知识。
下载次数：0人气：121评论：0

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销售团队管理 销售团队管理

上传时间：2012/07/20

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所属分类：销售管理,团队管理 资料关键词：销售团队
简介：§市场细分提供增加收入的机会§市场通过揭示隐藏的机会来处理问题§市场得以在每一个细分市场建立竞争优势§市场从而能够提高客户满意度§市场建立客户忠诚度根据我们公司管理人员的市场调研，…
下载次数：0人气：89评论：0

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销售队伍管理 销售队伍管理

上传时间：2012/07/20

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售团队,金牌销售
简介：人员销售：指企业通过派出销售人员与客户直接接触销售产品的形式。
下载次数：0人气：61评论：0

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6S 6S

上传时间：2012/07/20

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所属分类：生产管理 资料关键词：学习资料
简介：5S来源于日本的一种家庭模式，针对地、物提出了整理、整顿2个S。企业将其引进内部管理运作，逐渐增加其余3个S，形成了如今的5S。日本民间流传已有200年了。
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财务管理 财务管理

上传时间：2012/07/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：财务管理
简介：本公司在七月份安排财务主管去台湾健峰企业青岛分公司培训的财务管理课件。
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职业素养 职业素养

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：会议记录
简介：行政人员如何做好会议记录。本文详细描述了一个会议记录员在会议前后需要准备以及记录的内容及方法。
下载次数：0人气：34评论：0

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会议管理 会议管理

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：会议管理
简介：正确理解会议的含义，建立会议管理的制度，提高会议效率，有效节约时间，从而达到提高全员工作效率的目的。
下载次数：0人气：73评论：0

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《商品美学与卖场氛围》 《商品美学与卖场氛围》

上传时间：2012/07/23

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所属分类：市场营销,职业素养,拓展/其它 资料关键词：美学,形象
简介：按照国际连锁加盟协会(IFA)的解释：“特许经营是特许总公司与加盟店二者之间的一种持续契约关系。根据契约，总公司必须提供一项独特的商业特权，并加上人员训练、组织结构、经营管理，以及…
下载次数：0人气：178评论：0

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人脉经营的艺术 人脉经营的艺术

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：人脉
简介：管子曰:•學到東西叫準備•建立關係是機會•若要不斷有機會•就得時時做準備與人相處要給人兩種感覺一乍見之歡二久處之樂
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项目管理 项目管理

上传时间：2012/07/23

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所属分类：项目管理 资料关键词：项目管理
简介：假设我们用数学关系表述项目的四个主要目标：其中前三项被归类为项目管理中的P、C和T方面，有人把P、C、T称为优良、便宜、迅速。S也叫范围，它定义了大小。项目有几个费用组成部分，即人…
下载次数：0人气：134评论：0

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管理者常犯的错误 管理者常犯的错误

上传时间：2012/07/23

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所属分类：职业素养 资料关键词：管理者
简介：拒绝承担个人责任v有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。v生活中有两种行动：“努力地表现”与“不停地辩解”。v观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手。未能启发工作人员v任…
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扩大团队容量，增强硬实力 扩大团队容量，增强硬实力

上传时间：2012/07/24

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所属分类：领导力,职业素养,拓展/其它 资料关键词：团队,硬实力
简介：按照“木捅定律”的理论，一个木捅的盛水量与其高度有关，而当木桶壁上的木板参差不齐时，决定木相盛水量的又是所有木板中最短的那一块。
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适当运用冒险，用言语攻击... 适当运用冒险，用言语攻击对方

上传时间：2012/07/24

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：言语攻击
简介：一般情况下，人们在谈判过程中所采用的方法往往都是谨慎的，这种方式的最大优点是在语言上很平和．不会伤了双方的和气，而且可攻可守．最后即使失利，仍然有方法可以挽回。不过，在谈判时可以根…
下载次数：0人气：41评论：0

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职业经理的团队管理 职业经理的团队管理

上传时间：2012/07/24

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所属分类：职业素养,团队管理 资料关键词：职业经理,团队管理
简介：什么是权力？就是将意愿强加于他人身上的支配力量。权力的三个特点：1、强制性；2、潜在性；3、与职位相联系(文件下载后打开，请使用只读状态打开)
下载次数：0人气：70评论：0

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中层经理高效执行力提升训... 中层经理高效执行力提升训练

上传时间：2012/07/24

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,执行力
简介：高效执行力提升训练第一部分：战略/任务执行的平台1.执行力2.责任感缔造结果第二部分：领导力与团队发展1.管理者角色定位与转变2.领导力3.有效激励4.团队建设
下载次数：0人气：65评论：0

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时间窃贼 时间窃贼

上传时间：2012/07/24

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：时间
简介：时间抓不住，但是可以挤出来，不要被时间的窃贼轻易偷窃！我们的青春已经在慢慢流逝，要是我们仍不介意时间的流逝，那我们还能抓住什么？生活是不紧不慢的，而时间却在无声无息的流逝，往事便变…
下载次数：0人气：215评论：0

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执行力 执行力

上传时间：2012/07/25

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所属分类： 资料关键词：
简介：
下载次数：0人气：48评论：0

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谁敢说是员工没有责任心 谁敢说是员工没有责任心

上传时间：2012/07/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：责任心
简介：没有责任心就没有真正的执行力。目前，凡“带队当官”的面对问题时，**不离十地说下下属责任心不强。其实，没有不负责任的下属，只有不会管理的上级。你的下属对你和你的工作或许缺乏责任心，…
下载次数：0人气：57评论：0

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