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某集团人才梯队建设方案 某集团人才梯队建设方案

上传时间：2007/08/07

24
所属分类：人力资源 资料关键词：人才梯队建设,人才选拔
简介：本方案介绍了：人才梯队建设概述(目的、指导思想、原则及关键定义)；人才梯队建设工作流程；工作目标和评价指标；相关重点配套性工作及计划
下载次数：477人气：4936评论：29

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后备人才培养制度 后备人才培养制度

上传时间：2009/10/05

15
所属分类：人力资源 资料关键词：后备人才
简介：第一条目的和宗旨本制度旨在通过建立和完善后备人才库，确定关键岗位，后备人才的选拔和岗位轮换制、导师制、后备人才的培训等人才培养方式，以及后备人才的考核与激励程序，有计划、有步骤地合…
下载次数：178人气：2258评论：18

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销售人才招聘流程 销售人才招聘流程

上传时间：2007/03/12

22
所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：人才招聘,销售人才,招聘流程
简介：销售人才招聘流程
下载次数：166人气：600评论：27

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从培训体系到学习体系――... 到学习体系――任职资格与与手术刀式的人才培养体系

上传时间：2008/10/13

13
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：培训体系,任职资格
简介：企业的竞争就是人才的竞争。然而，如何促使人才快速成长？如何提高培养效果？对很多企业而言，人才培养的难度主要有两点，一是针对性地问题，二是员工学习的主动性问题。从针对性上讲，对于那些…
下载次数：161人气：402评论：16

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麦肯锡人才测评业务方法论 麦肯锡人才测评业务方法论

上传时间：2009/04/07

7
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才测评,人力资源,咨询,培训
简介：有关人才测评实际应用操作的资料并不多，这是一个具体、可操作的指导材料，而且是从咨询的角度提出，有更大的适用范围。
下载次数：161人气：539评论：9

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泰康人寿保险公司人才梯队... 泰康人寿保险公司人才梯队建设方案

上传时间：2009/07/10

13
所属分类：人力资源 资料关键词：人才,梯队,建设方案
简介：泰康人才梯队战略通过系统化的人才发展机制，建立一支多层级、多系列，认同公司文化理念，具备良好的品行修养，丰富的专业知识，优秀的管理能力和市场意识，国际化的思维方式，勤奋、敬业的人才…
下载次数：148人气：758评论：13

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麦肯锡《人才测评业务方法... 麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt

上传时间：2009/04/25

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：战略
简介：麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt麦肯锡《人才测评业务方法论介绍》66页.ppt
下载次数：136人气：394评论：14

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留住关键人才的条件和策略 留住关键人才的条件和策略

上传时间：2008/09/04

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人才
简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
下载次数：128人气：261评论：8

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经典人才故事集 经典人才故事集

上传时间：2007/07/06

6
所属分类：职业素养 资料关键词：人才,人才选拔
简介：
下载次数：125人气：423评论：8

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人才素质模型 人才素质模型

上传时间：2009/06/11

5
所属分类：人力资源 资料关键词：能力,素质,模型
简介：详细的介绍了企业各级管理人员的能力素质要求并有相应的分值，并介绍了常用的一些能力素质，对实际工作有较大的参考价值。
下载次数：125人气：334评论：5

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人力资源规划与人才招聘 人力资源规划与人才招聘

上传时间：2008/08/06

8
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：人才招聘,人力资源规划
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：124人气：197评论：12

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[下载]完美的人才培训 [下载]完美的人才培训

上传时间：2007/11/09

9
所属分类：人力资源 资料关键词：人才培训
简介：[下载]完美的人才培训
下载次数：122人气：233评论：9

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手术刀式的人才培养解决方... 手术刀式的人才培养解决方案――任职资格与人才培养体系

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人才培养,任职资格
简介：对于那些一刀切的、针对性不强的培训，业务主管已经感到厌倦，企业需要手术刀式的人才培养解决方案，能精准的针对业务问题，基于任职资格的人才培养体系有效的回答了这个问题……
下载次数：121人气：295评论：13

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营销人才的薪酬设计 营销人才的薪酬设计

上传时间：2008/09/11

6
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬,营销
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：118人气：153评论：6

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21个角度识别人才 21个角度识别人才

上传时间：2007/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,识别人才
简介：21个角度识别人才PPT
下载次数：110人气：301评论：10

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任职资格与素质模型的区别... 任职资格与素质模型的区别――系统的人才管理方案

上传时间：2008/10/13

9
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：任职资格,员工管理
简介：简言之，任职资格是一套涵盖了素质模型，比素质模型更全面、更系统，更符合中国国情的的人力资源解决方案.素质模型，最初由麦克里兰教授所创，主要指胜任特定岗位所需的知识技能、个人特质、价…
下载次数：110人气：458评论：11

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人才测评的基础知识！ 人才测评的基础知识！

上传时间：2007/10/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人才测评
简介：测量+评价理论基础――现代心理科学、管理科学等方法――心理测验、评价中心技术等用途――发掘人员的心理状况、发展潜力等其它评价方法难以获得的信息目的――为企业选人、用人、育人、留人和
下载次数：109人气：334评论：7

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人才素质测评.pps 人才素质测评.pps

上传时间：2007/10/18

11
所属分类：人力资源 资料关键词：人才,素质
简介：人才素质测评.pps
下载次数：103人气：1431评论：12

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有温柔包容的心　别人才喜... 有温柔包容的心别人才喜欢接近你

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场故事
简介：人没有十全十美的，看到你很有自己的想法，我深深体会，当初训练了你某一部分，现在已经很好很好之后，在人生中也有其它很重要的部分；你去看社会上真正成功或快乐的人，他们真的不是只有学业好…
下载次数：96人气：263评论：4

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《销售人才招聘》招聘方法 《销售人才招聘》招聘方法

上传时间：2007/08/09

4
所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：人才招聘,销售人才
简介：1.由业绩差异发现优秀的销售特质2.由客户的满意度发现优秀的销售特质
下载次数：91人气：348评论：4

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