你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:奥迪,人力资源管
简介:奥迪企业的
下载次数:1人气:362评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:北大纵横,人力资源管,咨询实务
简介:第一部分咨询总论第二部分咨询程序第三部分咨询的典型方法......doc464
下载次数:1人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,人力资源管,咨询项目
简介:一、项目进展回顾二、问卷报告摘要三、诊断分析
下载次数:1人气:63评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,课件
简介:一、:从概念走向现实二、工作分析和规划三、招聘和面谈技巧及难点剖析四、员工培训的系统化解决方案......ppt81
下载次数:1人气:369评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:战略人力,资源管理,开发
简介:一、企业不同发展阶段的二、战略系统三、高效的目标和绩效考核......ppt102
下载次数:1人气:59评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:油田,开发研究,人力资源管,研究
简介:1、前言2、江汉勘探开发研究院的经营战略3、江汉勘探开发研究院的现状4、江汉勘探开发研究院的目标5、江汉勘探开发研究院改革的战略重点......…
下载次数:1人气:83评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:德隆,人力资源管,体系,通用,制度
简介:一、概述二、固定报酬(年薪+福利)三、业绩评价和激励......ppt78
下载次数:1人气:67评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,提升,咨询项目
简介:为什么要做工作分析什么是工作分析工作分析的过程和方法《职位说明书》的撰写(示例)......97ppt
下载次数:1人气:23评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:战略人力,资源管理,有效,工具,平衡计分法
简介:第一部分:平衡计分法的产生;第二部分平衡计分法的基本原;第三部分平衡计分卡的设计;第四部分平衡计分法的应用;第五部分平衡计分法应用案例讨论......43ppt
下载次数:1人气:58评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:基于,战略人力,资源管理
简介:一、构建企业体系的系统思考逻辑框架二、企业突破的关键环节与要素三、企业发展与员类别不同的需求差异四、有效实践的推进指南......120ppt
下载次数:1人气:57评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,组织发展
简介:部的成员必须能向们展示有效的事活动影响着公司健康发展的标志-盈利,而且还能表明部门的效益。只有这样做我们才能证明设置部的优越性,去证明分布的合,也才能…
下载次数:1人气:101评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,师资,考试培训,资料
简介:格证书培训必备材料
下载次数:1人气:42评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:BEST,麦肯锡,最佳,人力资源管,典范
简介:麦肯锡最佳典范
下载次数:1人气:69评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/21

1
所属分类:领导力 资料关键词:人力资源管,理论与实务,教师,课件
简介:第一章导论第二章规划第三章职务分析第四章招聘......ppt122
下载次数:1人气:81评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,术语,清单
简介:基础性工作术语——职位分析、职位说明书、职位分析报告、工作要素、任务、职责细分、职责、权限、任职格、业绩标准、职位、职务、职级、职位族、均劳效、劳动定额战略与规…
下载次数:1人气:160评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,重点难点,笔记,整理
简介:三种代表性观点成年口观:认为就是具有劳动能口,也就是16岁以上具有劳动能的全部口。在岗口观:认为是目前正在从事社会劳动的全部员。员素质观:把看…
下载次数:1人气:49评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:人力资源,人力资源管,系列,员工关系
简介:员工关系的含义员工关系的特点个别性与集体性平等性与不平等性对等性与非对等性经济性、法律性与社会性
下载次数:1人气:54评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,人力资源管,绩效管理
简介:一、绩效概述二、绩效计划三、绩效评价内容设计四、绩效评价五、评价结果的应用
下载次数:1人气:86评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管,咨询项目,现状分析,报告
简介:[]咨询项目现状分析报告
下载次数:1人气:44评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,工作分析,评价
简介:这门课程是类学生必修的一门课程,主要是讲授是怎么科学的一门学科。具有较强的论性和实践性,有较多的学术流派和思想
下载次数:1人气:65评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索