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培训资料分类

上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,功能,介绍
简介:mySAP功能介绍
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,人力资源管理诊断,报告
简介:××集团诊断报告
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,咨询
简介:企业咨询
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中小企业,人力资源管理,常见问题
简介:中小企业常见问题
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:合格,人力资源管理者,应有,知识,结构
简介:合格的者应有的知识结构
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理培训,人力规划,课件
简介:培训:规划课件(08年6月)
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:民企,人力资源管理,若干,问题
简介:浅谈民企的若干问题
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:人力资源管理,企业文化,的关系
简介:与企业文化的关系
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国企业,集团,人力资源管理,指数,调查,分析报告
简介:中国企业集团指数调查与分析报告
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:水电,施工企业,项目,人力资源管理
简介:何问题时就能做到游刃有余。并能采取有效的沟通方法以提升员工敬业度,并建立有效的激励机制激发的动机,让其渴求成功的内心,朝着期望目标不断努。项目者应该想员工之所想,急员工之所
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,人力资源管理,教程,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:某酒店教程目录第一章概述……………………………………………………第二章部工作职责…………………………………第三章部工作程序………………………………
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,人力资源管理,误区
简介:在知识经济时代我国许多民营企业自诞生之日起就存在才方面的先天不足而在发展过程中则由于低水平的模式和落后的才观念与制度的缺陷使得民营企业陷入了低效率的误区成为导致…
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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:民营企业,人力资源管理,对策研究
简介:民营经济是20世纪80年代后期出现在我国的名词本意是为了用它区别前苏联和欧美的私有化经济以保护我国非公有制经济健康顺利的发展现在凡是非国有本投和由不代表国有产的民间企业家或经…
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上传时间:2013/02/27

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:走出,人力资源管理,误区
简介:规模小长不大甚至过早夭折究其原因在于家族企业的滞后不能适应企业进一步发展的要求特别是在上易陷于以
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:人力资源管理诊断,的基本,内容
简介:诊断,主要包括方针和组织诊断;确保劳动的诊断;考核诊断;能开发和教育培训诊断;保护劳动诊断;工诊断和际关系诊断等。其诊断要点如…
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理诊断
简介:家日化产品生产企业。几年来,公司业务一直发展很好,销售量逐年上升。每到销售旺季,公司就会到才市场大批招聘销售员,一旦到了销售淡季,公司又会大量裁减销售员。就这件事,B公司销售
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业管理,人力资源管理咨询,项目,管理诊断,报告
简介:诊断报告(咨询成果文件编号:002)企业咨询项目绝密文件严禁外传重要说明本报告是新华信项目组在两周调研的基础上通过对电广传媒股份有限公司(以下简称电广传媒)的…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,诊断
简介:1.7诊断一、开发五个层次(个体自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发、政府开发)二、岗位分类岗位即职位它是根据组织目标需要设置的具有一个工作量的单元…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理诊断
简介:年薪制基本原则:把企业经营者的收入和企业普通员工的收入区别开来吸引、激励和留住用单位必需的才调动的积极性激发员活实施对象:经营者年薪制实施对象包括:具有法格的企业厂长…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:信托投资公司,人力资源管理诊断,报告
简介:制定规划审视企业内外部情况以备企业未来对才的需求进行工作分析与岗位评价进行员培训提高员素质及对重要性的认识制定一套符合企业实际的绩效考核与薪酬制度…
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