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培训资料分类

上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理案例
简介:案例1——让我们一起去克服当汤姆•贝克(TomBaker)把最后12张绩效评价表格放在一边时他想:“现在最终完成了”对汤姆来说这是一个十分繁忙的一周他负责
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,案例集
简介:第一部分规划案例1:某建筑公司的需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度计划第二部分工作分析案例5…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:职业锚,理论,企业人力资源管理,中的应用
简介:摘要:在所有的是第一宝贵的因而的重要性也越来越突出如何有效地提高的效率从而实现企业的目标是现代企业中的一个难题文章将“职业锚”…
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理,精选,案例集
简介:[1]本案例对原名、地名、机构名称等做了掩饰性处仅供教学讨论使用并不暗示某种方案一定成功与否本案例发表在《与开发高级教程》(陈维政等主编)高等教育出版社2004年5…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:医药,公司,人力资源管理咨询,项目建议书
简介:一、项目背景二、调研分析三、解决方案四、项目规划五、庄重承诺六、项目保障七、成功由八、项目预算……………………
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系
简介:1.概述32.固定报酬(年薪+福利)83.业绩评价和激励223.1工业类SBU总经年度考核和激励方案303.2金融类SBU总经年度考核和激励方案353.3SBU总经业绩流…
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:商学院,EMBA总裁班,人力资源管理案例
简介:省学员的时间案例的历史信息、数据等都简化的因此读者常常看不到实际的全部信息但这不应使研究的为难他应在所给信息之外补充他认为必要的事实或数据作为判断的段设II、学员不要去关心该案例
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所属分类:领导力,拓展/其它,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理,案例集
简介:中心隆重开幕国家主席******以及来自300多家跨国公司的首席执行官、500多位中外财界士出席了这场以“中国:未来50年”为主题的全球论坛然而这场以有关全球商业和经济为本届论坛
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:中国企业,人力资源管理,现状,调查,报告
简介:目录中国企业调查报告——制度建设现状.......................6一、中国企业制度建设总体情况分析....................…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:公司,人力资源管理咨询,结案,报告
简介:报告目录前言项目工作与成果未来发展与后续工作结束语……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:层次分析法,人力资源管理,方面,的应用
简介:用层次分析法做薪酬职级分析.pdf……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:国家,精品,案例,人力资源管理案例
简介:第一部分规划案例1:某建筑公司的需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度计划第二部分工作分析案例5…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理咨询,诊断,报告
简介:目录中大思特烟草公司项目团队名单.41.项目总监42.项目经43.执行经44.内审专家45.项目成员56.项目秘书6前言..71.项目回顾71.1客户需求..71.2工作进展.…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:上海,集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介:1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1总…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:电力,建设,公司,基于,战略,人力资源管理,问题研究
简介:摘要强调本对企业发展的重要性是最近二十多年来学发展的显著特征组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大也迫使组织进行不断的自我更新增强组织的…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团,人力资源管理,现状分析,报告
简介:1.前言1.1.项目背景1.2.项目范围和重点1.3.项目方法1.4.报告内容概要2.主要流程和现状分析2.1.现状分析介绍2.2.主要流程分析说明2.2.1总…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:打造,人力资源管理,模式,南京,远洋,公司,人力资源管理
简介:一、有效的是南京远洋公司走出困境并取得骄业绩的根本原因现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——他们是企业所有
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,研究,战略性,人力资源管理系统,整合,管理
简介:问题与要点:􀂙问题(基于系统效率的困惑):􀂾“头痛医头脚痛医脚”改革多动症专业职能模块各自为政的业务难与企业的其他业…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理案例,教材
简介:第一部分规划案例1:某建筑公司的需求预测案例2:亚实公司聪明对待离职员工案例3:网星公司的员工保持策略案例4:通联集团2003年度计划第二部分工作分析案例5…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理体系,建设,方案
简介:体系建设方案(PPT42页)免费下载……………………
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