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培训资料分类

上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:MBA案例1-M银行的年终考核.docMBA案例2-迈向战略角色的.docMBA案例3-谁的责任.docMBA案例4-他…
下载次数:48人气:215评论:4

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上传时间:2007/12/26

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业发展,人力资源管理
简介:一、企业成功的三大要素二、企业面临环境的挑战三、整合培养核心竞争四、五、传统与现代的差异六、企业为何应加强
下载次数:23人气:113评论:4

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二明确这些职位对员工有什么具体的从业要求……
下载次数:49人气:173评论:5

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师
简介:基础知识部分法律法规部分职业道德部分计算题的出题范围方案设计题的范围把握历年计算题的动态掌握新题型
下载次数:46人气:432评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:素质模型的产生与发展:
下载次数:55人气:174评论:8

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:★了解网络与的关系★了解网络时代及组织行为的变化★了解网络的主要事项及过程★了解网络招聘技术,在线评估,在线培训等操作★体会网络时代对企业成…
下载次数:22人气:161评论:4

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:员招聘是指为了组织发展需要,根据规划和工作分析的要求,从应聘者中选出适宜员(并非最好的和最合适的)予以录用的过程,是在活动的基础和关键环节之一。
下载次数:119人气:2005评论:8

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛,人力资源管理,人力资源管理制度
简介:哈佛制度.
下载次数:57人气:151评论:6

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理师,人力资源
简介:师三级考试
下载次数:238人气:1897评论:14

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上传时间:2008/02/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一章概论第二章知识经济对的挑战第三章的法律环境第四章规划第五章招聘与录用第六章员工挑选测试第七章培训与开发第八章绩效第九章…
下载次数:196人气:704评论:11

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,助理人力资源,人力资源管理学习,人力资源,助理
简介:1.规划2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效5.薪酬6.劳动关系7.料试题
下载次数:177人气:543评论:11

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上传时间:2008/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:工具集.doc
下载次数:62人气:173评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:事件1.doc事件2.doc企业文化测评.doc员工培训与职业生涯设计(学员版).ppt提高聘用效益的关键程序(学员版).ppt竞争优势与(学员…
下载次数:33人气:125评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:酒店文件汇编
下载次数:16人气:190评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:个/公司评估概念目前现状和发展绩效测评案例体验--测评模型建立--测评实际应用
下载次数:39人气:162评论:5

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上传时间:2008/03/17

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:HR第一课工作分析与岗位评价.ppt
下载次数:97人气:329评论:7

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上传时间:2008/03/17

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:HR第二课执行与团队建设.ppt
下载次数:96人气:246评论:6

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上传时间:2008/03/17

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:HR第三课事构建及其核心技术研究197页.
下载次数:81人气:235评论:5

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上传时间:2008/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:企业或事业唯一真正的,许多国际知名大企业的总裁都有着这样的一个思想。一个企业要怎样去把握好自己的才呢?本课件主要为你讲解的详细内容!
下载次数:68人气:222评论:6

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,战略
简介:该课件荟萃了从98年――06年的专业的全英文版经典文献。
下载次数:96人气:1147评论:6

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