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培训资料分类

上传时间:2007/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理工具
简介:核查现有关键在于的数量、质量、结构及分布状况。这一部分工作需要结合信息系统和职务分析的有关信息来进行。如果企业尚未建立信息系统,这步工作最好…
下载次数:82人气:299评论:6

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上传时间:2008/03/17

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:HR第三课事构建及其核心技术研究197页.
下载次数:81人气:235评论:5

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上传时间:2008/05/15

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理手册,人力资源
简介:本手册主要从企业的视角,介绍了的基本论和可操作方法,内容涉及企业组织机构职能及各岗位职责、员招聘、信息、薪酬、福利、考核、相关制…
下载次数:81人气:251评论:7

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上传时间:2009/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:二级,人力资源,考试
简介:2008年5月的师二级考试试题!!完全按考试的样式把题目汇总下来,但目前还没有答案.大家可以把答案也上传上来,到时候大家一块交流!
下载次数:79人气:323评论:5

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[精品推荐]案例。
下载次数:77人气:165评论:7

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上传时间:2008/02/18

3
所属分类:人力资源 资料关键词:清华教授,人力资源管理
简介:第1章.ppt第2章概论.ppt第3章工作分析.ppt第3章工作分析与岗位评价.ppt第4章计划.ppt第4章计划.ppt第5章员招聘与甄…
下载次数:75人气:188评论:5

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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,职业资格认证
简介:
下载次数:74人气:536评论:6

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上传时间:2010/02/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理员
简介:上海交通大学师培训课件,对做了全面系统的介绍,是了解全貌的不可多得的好料。讲师为交通大学东方研究中心主任,咨询公司董事长,具有丰富的
下载次数:74人气:599评论:7

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上传时间:2007/07/31

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,咨询项目,人力资源管理咨询,项目管理咨询
简介:一、项目背景二、调研分析三、解决方案四、项目规划五、庄重承诺六、项目保障七、成功由八、项目预算
下载次数:73人气:271评论:6

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理师
简介:本课件是技能训练部分和案例部分。
下载次数:72人气:289评论:7

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源 资料关键词:百事可乐,人力资源管理
简介:通过领导或促进变革的努来担当变革中心以实现商业目标和利益。好好计划那些需要付诸的努确保一切准备就绪,以将变革引导到有效的执行。
下载次数:70人气:437评论:3

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上传时间:2008/04/23

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理师
简介:本课件主要讲述了薪酬福利部分以及案例分析。
下载次数:70人气:274评论:6

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,人力资源
简介:该可见是高级师考试的模拟题,供参考!
下载次数:69人气:379评论:7

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上传时间:2009/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:饭店,人力资源管理
简介:学习目标掌握饭店的概念的差异掌握饭店规划的内容和程序了解饭店员工招聘的原则、程序掌握饭店员工甄选的方法掌握饭店员工培训的原则、内容和方…
下载次数:69人气:436评论:7

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上传时间:2008/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:企业或事业唯一真正的,许多国际知名大企业的总裁都有着这样的一个思想。一个企业要怎样去把握好自己的才呢?本课件主要为你讲解的详细内容!
下载次数:68人气:222评论:6

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理制度
简介:制度
下载次数:67人气:341评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源,管理
简介:MBA学讲义(DOC43页)
下载次数:67人气:210评论:9

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上传时间:2007/07/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:
下载次数:66人气:181评论:3

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,人力资源管理,员工激励培训
简介:企业文化的形成在很大程度上要与企业的相结合,如此才能将抽象的企业文化的核心内容--价值观通过与具体的行为相结合,真正得到员工的认同,并由员工的行为传达到外界,形成立…
下载次数:66人气:202评论:6

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上传时间:2009/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:传统日本事制度特征,概括为以下六个特征:传统日本型事制度和劳务特征的三个术语是“企业内工会”、“年功序列制”和“终身雇佣制”.
下载次数:66人气:181评论:4

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