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绩效考核激励体系与 绩效考核激励体系与

上传时间：2008/12/03

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正…
下载次数：60人气：237评论：4

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逃出物质激励的“怪圈” 逃出物质激励的“怪圈”

上传时间：2008/12/05

4
所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：近年来，很多做管理的朋友向我倒苦水，觉得公司减少成本支出后，新的激励考核体系使他们很难留人，我当然很明白他们指讲的其实就是“薪水”和“奖金”等物质激励问题，当然这些固然很重要，但是…
下载次数：68人气：211评论：4

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点燃心火―员工激励手册 点燃心火―员工激励手册

上传时间：2009/01/06

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：员工激励,员工激励培训
简介：点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册点燃心火―员工激励手册
下载次数：184人气：633评论：15

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人性激励与绩效考核 人性激励与绩效考核

上传时间：2009/01/06

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,人性激励
简介：人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核
下载次数：119人气：277评论：9

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摆脱营销的严重“怪病”无... 摆脱营销的严重“怪病”无效激励

上传时间：2009/02/05

3
所属分类：市场营销 资料关键词：激励,营销
简介：目前，营销团队中有一个严重的“怪病”，那就是“人人要激励，事事要激励”，没有激励就不愿意行动，激励不够就创造不出业绩。更为严重的是，营销管理者助长了这种“歪风邪气”，搞明显违反规章…
下载次数：52人气：221评论：4

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领导和激励的好教程 领导和激励的好教程

上传时间：2009/06/12

7
所属分类：市场营销,销售管理 资料关键词：领导力与激励
简介：领导和激励的好教程，教你如何领导自己的团队，如何激励自己的团队。非常实用同时也是非常有效的好方法。须知，成功一定有方法，失败一定有原因，所以学会好的方法是及其关键的。希望对大家有所…
下载次数：146人气：387评论：8

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工作分析、岗位评估、薪酬... 工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2009/08/24

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介：主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数：141人气：370评论：12

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企业员工全面激励训练 企业员工全面激励训练

上传时间：2009/08/28

18
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,员工激励培训
简介：
下载次数：220人气：595评论：22

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四个精美的激励故事 四个精美的激励故事

上传时间：2010/01/21

7
所属分类：拓展/其它 资料关键词：四个,精美,激励故事
简介：心理学上的激励就是指持续地激发人们的行为动机，使其心理过程始终保持在激奋的状态之中，维持一种高昂的情绪。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力。…
下载次数：175人气：900评论：7

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现代企业的激励系统 现代企业的激励系统

上传时间：2007/09/07

5
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,现代企业
简介：管理是通过别人完成任务的艺术。两层意思：“通过别人”、“完成任务”缺一不成艺术....
下载次数：25人气：146评论：5

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内部控制、业绩考核与激励... 内部控制、业绩考核与激励制度

上传时间：2007/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励制度,业绩考核
简介：XX集团是中国国有企业100强之一，成立于1988年8月。目前，XX集团由其核心企业(中国XX集团公司)、9家成员公司、400家子公司构成，同时还直接控股30家海外分支机构和海外公…
下载次数：42人气：210评论：4

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激励的动态饰与评价 激励的动态饰与评价

上传时间：2008/01/28

3
所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：激励
简介：对激励的研究，不仅在理论上具有十分重要的意义。而且材现代企业管理的实践也具有十分重要的意义本文针对激励问题研究的现状。探讨了Y于人生心理发展周期理论的动态激励。在此基础上。建立了动…
下载次数：41人气：166评论：4

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激励和约束企业经营者行为... 激励和约束企业经营者行为的四大机制

上传时间：2008/01/28

3
所属分类：人力资源 资料关键词：激励,企业经营
简介：“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称,使得建立有效的经营者激励约束机制成为必要。现代企业经营者的激励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制…
下载次数：16人气：158评论：4

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激励理论新解 激励理论新解

上传时间：2008/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励理论
简介：本文重新探讨了激励的本质及其理论基础,主张在管理中,激励是激发或培养人的工作动机,促使人为实现群体或组织的目标增强行为努力的过程。人性假设是激励的理论基础,认为人在本质上是一种有意…
下载次数：24人气：134评论：4

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点燃心火―员工激励手册 点燃心火―员工激励手册

上传时间：2008/02/22

9
所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,员工激励培训
简介：点燃心火―员工激励手册.PDF
下载次数：118人气：298评论：11

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不能回避的问题―利益与激... 不能回避的问题―利益与激励

上传时间：2009/01/08

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所属分类：市场营销,人力资源,领导力 资料关键词：激励,利益
简介：不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励不能回避的问题―利益与激励
下载次数：110人气：273评论：8

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如何做好团队激励 如何做好团队激励

上传时间：2009/02/02

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所属分类：销售管理 资料关键词：激励,团队激励
简介：今天，面对越来越激烈的商业竞争，广大员工的业绩增长就成了竞争求存的“胜负手”。一个好的管理者必须让团队保持持久的战斗力而持久的战斗力离不开激励
下载次数：129人气：538评论：3

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××组织绩效激励体系组织... ××组织绩效激励体系组织确认阶段报告(PPT 62页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：激励体系,组织绩效
简介：××组织绩效激励体系组织确认阶段报告(PPT62页)
下载次数：6人气：153评论：3

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自我激励二十法（doc ... 自我激励二十法(doc 14页)

上传时间：2009/03/27

8
所属分类：职业素养 资料关键词：激励,自我激励
简介：自我激励二十法(doc14页)
下载次数：38人气：171评论：8

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中国企业知识型员工激励机... 中国企业知识型员工激励机制实证分析(pdf 8页)

上传时间：2009/03/27

3
所属分类：战略管理 资料关键词：激励机制,知识型员工,中国企业,员工激励培训
简介：中国企业知识型员工激励机制实证分析(pdf8页)
下载次数：14人气：180评论：3

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