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余世维精英论坛演讲实录 余世维精英论坛演讲实录

上传时间：2008/12/15

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所属分类：战略管理 资料关键词：余世维
简介：团队的第一个条件－－自主性：你不在的时候，你们公司在做什么？这涉及到自主性，为什么主办单位在举办会议时，都会要求大家把手机关掉或者放在振动档，就是因为你要常常打手机，从这里看出公司…
下载次数：129人气：410评论：12

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超市营业员教案（DOC ... 超市营业员教案(DOC 22页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：超市
简介：超市营业员教案(DOC22页)
下载次数：129人气：537评论：5

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平衡计分卡与战略地图 平衡计分卡与战略地图

上传时间：2009/04/08

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所属分类：战略管理 资料关键词：平衡计分卡,战略地图
简介：RobertSKaplan的平衡积分卡与战略地图理论已经风靡世界。平衡计分卡首先是一种绩效衡量工具。而衡量(评估)的重要性可以用一句话说明：“不能衡量(评估)就不能管理”传统的财务…
下载次数：129人气：431评论：8

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_中粮集团战略咨询报告.... _中粮集团战略咨询报告.ppt

上传时间：2009/04/23

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略咨询,集团管理模式,战略
简介：麦肯锡做的中粮集团战略报告。做得很详尽。不愧是咨询行业的带头大哥很值得来载
下载次数：129人气：398评论：11

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麦肯锡《联想电脑三年规划... 麦肯锡《联想电脑三年规划公司战略综述》33页.ppt

上传时间：2009/04/25

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所属分类：战略管理 资料关键词：公司战略,战略
简介：麦肯锡《联想电脑三年规划公司战略综述》33页.ppt麦肯锡《联想电脑三年规划公司战略综述》33页.ppt
下载次数：129人气：524评论：11

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管理风格与领导力 管理风格与领导力

上传时间：2009/05/31

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所属分类：战略管理,职业素养 资料关键词：管理风格
简介：半世纪前，美国正笼罩在经济大恐慌的阴影和恐惧之下。此时，罗斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美国总统，扭转了这个不利的情势。Roosevelt以充满自信…
下载次数：129人气：381评论：8

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清华大学《消费心理学》（... 清华大学《消费心理学》(4)

上传时间：2009/06/20

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所属分类：战略管理,市场营销,客户服务,心理学 资料关键词：清华大学,消费,心理学
简介：第一章绪论第二章消费者的心理活动过程第三章消费者的个性心理特征和个性倾向第四章消费者群体与消费心理第五章商品因素与消费者心理第六章商品价格与消费心理第七章营销场景与顾客心理第八章营…
下载次数：129人气：354评论：9

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创建高绩效企业文化 创建高绩效企业文化

上传时间：2009/07/18

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：联想集团的企业文化实践交流提纲1、高绩效文化是什么2、联想建设的实践和探索3、分享几点感受
下载次数：129人气：388评论：13

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草根型企业能长多高，取决... 草根型企业能长多高，取决于根有多深-白立新-IBM

上传时间：2009/07/24

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所属分类：战略管理,MBA/总裁班 资料关键词：根基要深,根须要广
简介：草根型企业能长多高，取决于根有多深草根型企业数量众多却良莠不齐，一场金融海啸袭来，轻者伤其叶，重者断其枝，惨者随泥沙东海去也。经济危机终归会过去，说不定什么时候还会再来，因此必须尽…
下载次数：129人气：436评论：15

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打造巅峰团队 打造巅峰团队

上传时间：2011/06/10

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：巅峰团队
简介：如何打造巅峰团队，团队是我们每天都需要面对的，优秀的团队可以发挥巨大的作用，推动企业的发展！
下载次数：129人气：575评论：74

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企业文化：授人以鱼不如授... 企业文化：授人以鱼不如授人以渔

上传时间：2007/04/13

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化,授人以鱼
简介：企业文化：授人以鱼不如授人以渔
下载次数：128人气：336评论：16

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市场战略策划 市场战略策划

上传时间：2007/06/19

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：市场策划,市场战略策划
简介：您是否正在为如下的困惑绞尽脑汁一筹莫展：?面对茫茫人海,谁是我要找的顾客??为什么经过多方论证的好产品顾客无动于衷?他们到底要什么??竞争对手已磨刀霍霍,我要如何应战才能立于不败之…
下载次数：128人气：478评论：16

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[分享]国际商务谈判师高... [分享]国际商务谈判师高级研修班PPT

上传时间：2007/09/10

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所属分类：战略管理 资料关键词：商务谈判
简介：第一章：谈判原则及行动纲领第二章：谈判战略分析与布阵第三章：谈判兵法与攻防之道第四章：各自议价的技巧与方法第五章：甄选谈判对象与时机第六章：合同法与涉外谈判注意点第七章：工程项目合…
下载次数：128人气：816评论：8

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[下载]华为真相完整版 [下载]华为真相完整版

上传时间：2007/11/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：华为
简介：到20世纪90年代中期，无论从赢利水平、产业标准、技术能力、影响力还是市场控制力，英特尔和微软作为IT业新霸主的形象已经毕露无遗。但是，令人诧异的是，虽然围绕微软和比尔·…
下载次数：128人气：614评论：12

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质量管理中的技术统计 质量管理中的技术统计

上传时间：2008/05/12

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所属分类：战略管理,质量管理 资料关键词：质量管理
简介：现代质量管理活动中，需要应用各种数理统计技术方法。
下载次数：128人气：303评论：20

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公司整体考核方案 公司整体考核方案

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：考核
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：128人气：304评论：9

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目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词：绩效考核,目标管理
简介：为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？为何我们抱怨问题而不去解决问题？为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的…
下载次数：128人气：296评论：9

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商务礼仪 商务礼仪

上传时间：2008/09/03

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所属分类：战略管理,职业素养,商务礼仪 资料关键词：商务礼仪
简介：涉外礼仪实际上就是我们参与国际交往所要遵守的惯例，是约定俗成的做法。换而言之，它是讲规范，规范就是标准。你讲不讲规范，是你这个人懂不懂规范的问题；你讲不讲规范，是你这个单位有没有规…
下载次数：128人气：263评论：9

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留住关键人才的条件和策略 留住关键人才的条件和策略

上传时间：2008/09/04

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人才
简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
下载次数：128人气：261评论：8

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现代企业企业文化经典案例... 现代企业企业文化经典案例(doc 60页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：现代企业企业文化经典案例(doc60页)
下载次数：128人气：525评论：7

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