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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,利润,提成,分配,体系,职位,规划
简介:某公司利润提成分配体系职位规划
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:中小型企业,文化建设
简介:中小型企业文化建设
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,切勿
简介:对人才切勿六重六轻
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:人力资源管理,企业文化,的关系
简介:人力资源管理与企业文化的关系
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:离职手续,办理,员工管理,职业,餐饮
简介:离职手续办理表
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训报告表,员工培训,职业,餐饮
简介:员工培训报告表
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:领班,岗位职责,任职,条件
简介:一、岗位职责1.粗加工间领班积极配合中厨房各项供应工作督促检查员工的工作状态2.冷菜间领班完成各项任务安排本冷菜间员工的具体工作并指挥、督促、检查员工的工作情况3.面点间领班完成上…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:财务部,管理实务
简介:目录财务部概述………………………………………………………………………6一、财务部组织机构图及岗位设置图(一)组织结构图…………………………………………………………7(二)岗位设置图…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:销售,回款培训
简介:完美销售主义者-----回款至上武林至尊宝刀屠龙号令天下莫敢不从倚天不出谁与争锋摘自《倚天屠龙记》观念一销售是交出东西给对方回款是换回东西给自己销售与回款合起来就叫交换.只交不换是…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,工作设计
简介:工作分析与工作设计(PPT21页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,费用报销,流程,办法
简介:为规范本公司报销程序提升报销流转速度和精确度充分发挥会计核算及监督职能提高管理效益特制定本办法请各位同仁配合执行;本办法适用于合富集团全体员工;本办法经总经理批准后立即实行原来与之…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,测评,案例
简介:评分办法:1凡逢序号为单数的题目A、B、C、D、E依次为5、4、3、2、1分凡是序号为双数的题目A、B、C、D、E依次为1、2、3、4、5分2将各题得分加起来用总分对照下面的标准就…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,人员素质,要求
简介:采购人员素质要求(PPS47页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,技术,及其,应用
简介:心理测验技术面试测评技术评价中心技术其他测评技术……………………
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:组织,行为,绩效,管理
简介:组织行为与绩效管理企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么思想观念、科学与变革企业活动价值链系统的价值内化规则与外化制度…
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上传时间:2014/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管
简介:人力资源管理经典教材,个各位带来使用的人力资源操作指南,提升公司人力资源管理水平!
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上传时间:2017/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理工具
简介:这份资料全面介绍了管理工具,值得大家查看。里面还有些工具,可以直接运用在培训中。把工作中一些案例插入进去,就可以整合为一份非常不错的培训课件。
下载次数:19人气:141评论:0

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上传时间:2007/07/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理体系
简介:★了解网络与人力资源管理的关系★了解网络时代管理及组织行为的变化★了解网络人力资源管理的主要事项及过程★了解网络招聘技术,在线评估,在线培训等操作★体会网络时代人力资源管理对企业成…
下载次数:10人气:140评论:4

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上传时间:2007/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,紫光,人力资源培训
简介:毕博-紫光人力资源培训
下载次数:19人气:140评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型员工的需求的。知识型员工就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代,一个能够充分利用知识型员工智力资本的组织将会获得成…
下载次数:24人气:140评论:4

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