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培训资料分类

上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:大厦,管理人员,考核,标准
简介:某大厦管理人员考核标准
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:聘用,合同,范本
简介:聘用合同范本一
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,设计模型,说明
简介:组织设计模型说明
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理提升,方案
简介:人力资源管理提升方案
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动,基准
简介:劳动基准
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,任职,资格
简介:“销售经理”任职资格职务名称:销售部经理年龄:26~40岁性别:男女不限学历:大学本科以上工作经验:从事销售工作4年以上生理要求:无严重疾病;无传染病;能胜任办公室工作举重5公斤有…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,总监,岗位说明书
简介:销售总监职位名称销售总监职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案有效地管理客户工作内容:%协助总经理建立全面…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品,物流,综合,管理员,岗位职责
简介:综合管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:综合管理员所属部门:产品物流部编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的为了提高部门综合管理水平根据总公司和区域公司相关管理文件的要…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:领导能力(接上表)人才培养A.积极培养并主动向上级及其他部门输送人才B.积极为本部门培养人才C.很少有意识的培养人才D.阻碍人才在本部门的成长计划能力A.及时、准确地将部门任务分解…
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上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理员工,考核表,模板,格式
简介:工作放在第一位努力工作14121086对新工作表现出积极态度14121086忠于职守严守岗位14121086对部下的过失勇于承担责任14121086业务工作正确理解工作指示和方针制…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,设计,原则
简介:曾庆学薪酬管理4:薪酬设计的原则和主要考虑的因素曾庆学?(一)薪酬设计的原则企业设计薪酬时必须遵循一定的原则这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激励作用、相对公平、外部竞争…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训师的工具箱
简介:本书目录:第一章:培训讲师起步必读第一节:培训讲师的20个经常性错误第二节:成人学习的基本原则第二章:培训需求分析第一节:培训需求的信号第二节:培训需求评估第三节:需求分析的信息来…
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:QC小组活动,培训教材
简介:111
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上传时间:2014/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:一些培训拓展的小游戏以及在课程培训中的一些小游戏,有助于活跃课程气氛,这是培训助教和管理员必备神器,供各位参考
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上传时间:2015/09/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:个人认为比较好的培训课件,很有逻辑,课件看完基本对三级的考试内容可以了解50%
下载次数:19人气:140评论:1

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上传时间:2015/12/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人力资源管理-财务管理-财务盘点制度,有从事人力资源的小伙伴可以参考哦!
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上传时间:2016/06/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理者,角色认知,自我管理
简介:蔡锦:MTP(日产训)中文认证班授课导师团导师专业资质:²法学硕士²汉语、日语双语授课讲师²高级人力资源管理师²国家高级企业培训师²PTT国际专业讲师高级认证讲师²日本产业训练协会…
下载次数:5人气:140评论:0

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人才招聘,招聘选拔
简介:面试招聘的重要意义招聘的误区专业化的面试招聘程序角色演练
下载次数:30人气:139评论:3

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:hr,招聘员工
简介:确认人员主要职责及工作内容确认人员技能资格条件确认人员待遇水平确认人员到岗时间...
下载次数:25人气:139评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:某通讯设备股份有限公司职业生涯规划说明书(DOC24页)
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