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培训资料分类

上传时间:2013/10/12

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职场素养,素养,素质,心态,价值观,有价值的人
简介:不思进则懈,不思晋则殆,量身则闻远,量才则博深本课程预计3课时,从个人价值观、职场心态、职场素养和素质等方面全面阐述了一个职场人,怎么开始自己的职场修炼——因卓越而成功本课程适合工…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:新员工入职以后,工作态度至关重要。本文主要从心态定义、分类、以及如何改变心态等方面做介绍。
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上传时间:2013/11/26

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:培训,TTT
简介:TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍,能帮助组织更加轻松地实现经营目标,让培训者成为真正的组织发展推动者和内部的员工学习培…
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上传时间:2013/12/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,技巧
简介:结合公司实际情况讲述沟通技巧及团队凝聚力,结合存在的问题讲述并作出调整。
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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场人,防止,亚健康
简介:职场人如何防止亚健康
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上传时间:2014/06/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,生命,周期
简介:员工生命周期理论,很实用的工具。用形象的语言点明了,员工在企业中成长与发展的各阶段特征。掌握这个规律,有助于对团队成员进行有针对性的管理及辅导,让老中青员工在团队中都能发挥作用,管…
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上传时间:2014/06/16

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:使用,技巧
简介:关于PPT中控件的使用方法和属性设置技巧,而且是2010版本的,非常的全面及强大,机不可失啊啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中英文,中英
简介:208个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)第一部分:业务热情第二部分:动机和目的第三部分:技能和经验第四部分:努力与职业道德第五部分:创造和领导力第六部分:工作协调能力
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上传时间:2014/07/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理体系设计
简介:四步搞定绩效管理-简版薪酬体系设计“6+1”创始人冯涛老师全案例解读,更有精美的ppt课件
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上传时间:2014/07/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:智商,情商
简介:情商与智商测试1!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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上传时间:2014/07/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:金字塔原理
简介:金字塔原理的摘要,是精华版,可以做快速浏览用,但是作为一门思维的学问,还是需要不断研究和练习的
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上传时间:2014/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理工作,怎样做
简介:如果你不能观察,那么你就无法定义;如果你不能定义,那么你就无法描述;如果你不能描述,那么你就无法衡量;如果你无法衡量,那么你就无法管理。现在,我将从一个招聘指标的定义说起,谈谈如何…
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上传时间:2014/08/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与面试,招聘
简介:业务经理HR的招聘与面试.好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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上传时间:2014/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:一份关于培训的资料,10也得PPT,内容是关于培训讲师的培训内容,可以辅助企业培训师培训课件的制作。
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上传时间:2014/08/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:课程对象Ø企业各级管理人员Ø企业人力资源薪酬管理者2.课程收益Ø了解员工薪酬的本质;Ø掌握岗位评价工具及方法;Ø掌握各种薪酬体系的设计思路与方法;Ø掌握人员评估与薪酬调整方法;Ø掌…
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上传时间:2014/10/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:目标责任书
简介:系统、全面地展示了营销总监的工作分析表。可复制模版。很实用的一个文档,欢迎下载。
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上传时间:2014/10/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:一、以知名度与专业定目标学校,仅保证招聘指标而忽视企业长期用人需要目标学校的选择是企业招聘的基础环节,目标定位错误,虽然不会影响招聘指标的完成,但会对长期用人效果产生潜在而重要的影…
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上传时间:2014/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘面试
简介:主要在人岗匹配方面讲述招聘面试的方法,希望此文件对大家有所帮助,快来一起交流吧
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上传时间:2014/11/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:凝聚力,数据库,会计师
简介:团队的凝聚力,表现出一个团队的团结友爱霍建华房交会冯绍峰开始疯狂刷积分萨克话费库建设的健康和数据库丰厚的空间和关键是客户方会计师的欢快的
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估
简介:企业在进行管理的时候,薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一,由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力,因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬激励…
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