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培训资料

绩效评估五大陷阱 绩效评估五大陷阱

上传时间：2010/08/03

5
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,管理
简介：正确评估绩效是绩效管理的根本，只是有了好的绩效模式和实施，但是，在如何正确对实际结果进行评估，是直接影响员工的积极性。
下载次数：4人气：97评论：6

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新拐点教育人力资源岗位实... 新拐点教育人力资源岗位实训

上传时间：2010/08/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：互动教学,角色扮演,实务模拟
简介：『★培训＝经验
下载次数：4人气：128评论：6

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人力资源不要开发要激发 人力资源不要开发要激发

上传时间：2010/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：资源,激发
简介：人力资源不要开发要激发，很多企业都很重视人力资源开发，很多HR管理者也都在大力倡导人力资源的开发，但是，我们所看到的结果是――几乎绝大多数企业的人力资源开发几乎是没有任何效果，有的…
下载次数：4人气：225评论：5

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投诉与举报制度 投诉与举报制度

上传时间：2010/09/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：投诉与举报,EAP,员工关系,劳动关系,劳资纠纷
简介：通过加强员工的投诉与举报管理，明确投诉与举报的流程和各部门相关人员之职责，以减少企业与员工的不和谐，促进企业升级转型
下载次数：4人气：153评论：6

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如何做一个真正如法的好人 如何做一个真正如法的好人

上传时间：2010/09/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：弟子规,做如法的好人
简介：海口市孝廉国学启蒙中心，蔡礼旭老师主讲:在《吕氏春秋》里面有一段很重要的教诲，「凡事之本」，所有事情的根本在哪里？「必先治身」，就是自己的修身功夫。「成其身而天下成，治其身而天下治…
下载次数：4人气：181评论：6

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培训目标： 培训目标：

上传时间：2010/10/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训目标
简介：通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力，培养具备较强的人际沟通能力
下载次数：4人气：114评论：5

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04薪资与福利 04薪资与福利

上传时间：2010/12/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资与福利
简介：薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利薪资与福利
下载次数：4人气：79评论：5

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化工企业胜任素质模型 化工企业胜任素质模型

上传时间：2011/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：化工企业胜任素质模型
简介：在某化工企业的胜任素质模型中，开拓创新和诚实自律为通用胜任素质，它们对某化工企业所有正式员工的要求都是一样的。其它为差别胜任素质，它们对不同的员工有不同层次的要求，我们将差别胜任素…
下载次数：4人气：119评论：5

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企业用电管理制度 企业用电管理制度

上传时间：2011/06/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：请看看吧
简介：关于安全方面的资料，非常实用不妨打开看看吧！或许不够完整但仅供参考以备急用之需。
下载次数：4人气：114评论：5

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产业机构调整与劳动力转移 产业机构调整与劳动力转移

上传时间：2011/07/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：产业结构调整,劳动力转移
简介：描述了产业结构调整对劳动力转移的影响的结构分析，大连理工大学管理学院研究成果
下载次数：4人气：136评论：7

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加薪不是乞讨 7个细节4... 加薪不是乞讨 7个细节4大招数助你加薪

上传时间：2011/08/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：助你加薪
简介：细节决定成败，这句话并没有错，职场有时候如战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，也在细节。细节固然重要，但是招数也是制胜的法宝之一，既然已在江湖之中了，你要善于维护自己的正当…
下载次数：4人气：112评论：6

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劳动法 劳动法

上传时间：2011/09/24

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法
简介：最新的劳动法，对劳动法的最新最全的阐述，重点阐述了修改的无固定劳动合同等内容，是每个从事人力资源的工作者及员工本人不可不读的材料
下载次数：4人气：109评论：3

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培训 培训

上传时间：2011/09/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训
简介：美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换形态的人的知识和能力是社会进步的决定性原因。但…
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店长常置职责 店长常置职责

上传时间：2011/09/30

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：店长,常置,职责
简介：保证长期维护公司的资产。了解、分析、并对客户调查采取行动。与你的管理干部一同建立店内优先工作顺序。
下载次数：4人气：101评论：6

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培训介绍仅大纲 培训介绍仅大纲

上传时间：2011/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训项目
简介：瑞士心理学家荣格认为：感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段：感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分为感性判断和理性判断阶段…
下载次数：4人气：120评论：5

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面试经典答案 面试经典答案

上传时间：2012/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试经典答案
简介：介绍求职面试技巧，让你能在面试的过程中表现得更加自信。还有就是在工作之后，我们所需要注意的一些问题。
下载次数：4人气：80评论：4

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工资制度 工资制度

上传时间：2012/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资
简介：薪酬管理是人力资源管理中重要的一部分，此资料可以帮助HR新手了解薪酬制度
下载次数：4人气：122评论：6

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《人力资源管理法律速查手... 《人力资源管理法律速查手册》摘编

上传时间：2012/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源管理法律知识，
下载次数：4人气：101评论：4

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函电 函电

上传时间：2012/02/22

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所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：函电
简介：学习函电的资料很有用的，希望对你包括十多个专题资料，要不是想得分换取资料我都舍不得上传呢
下载次数：4人气：124评论：5

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秘书岗位职责 秘书岗位职责

上传时间：2012/03/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：秘书岗位职责
简介：按领导要求，撰写各种文件材料。认真、细致、准确地打印各种资料。做好来访客人的接待工作。
下载次数：4人气：153评论：5

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