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培训资料

如何培育新人 如何培育新人

上传时间：2009/11/12

4
所属分类：人力资源 资料关键词：新人培育
简介：关于新职员的培训。
下载次数：104人气：298评论：4

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蝴蝶的启示 蝴蝶的启示

上传时间：2009/11/13

7
所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：蝴蝶,启示
简介：凤凰浴火，成就辉煌！如果你在工作中感到困难很多，如果你想放弃，如果你是一个管理新手，如果……相信这个课件会给你带来一股清新的空气
下载次数：164人气：508评论：7

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经典股权激励模版 经典股权激励模版

上传时间：2009/11/13

12
所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：股权激励,期权激励,模版,案例
简介：股散未必人聚，人聚则必股散。散得巧妙，散得艺术，散得众人心服。方能众心合一，方能企业强而事业久。股散人聚的道理人人都懂得，但财散人散的案例我们也屡见不鲜，如何合理设计股权激励方案、…
下载次数：170人气：574评论：16

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招聘面谈构成 招聘面谈构成

上传时间：2009/11/13

4
所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面谈
简介：主要是招聘面谈的构成的内容，实用。主要是招聘面谈的构成的内容，实用。主要是招聘面谈的构成的内容，实用。主要是招聘面谈的构成的内容，实用。主要是招聘面谈的构成的内容，实用。主要是招聘…
下载次数：106人气：329评论：4

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感悟生命的意义 感悟生命的意义

上传时间：2009/11/13

3
所属分类：人力资源 资料关键词：感悟生命
简介：感悟生命的意义
下载次数：105人气：464评论：3

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受理客房加床制度.doc 受理客房加床制度.doc

上传时间：2009/11/20

3
所属分类：人力资源 资料关键词：客房加床,制度
简介：受理客房加床制度1．酒店客房加床的业务由接待处负责，控制、安排加床数量，每张加床费一律为房价的20％；2．客人办理人住登记时，如果要求加床，接待员应在其人住记上注明加床数量，同时在…
下载次数：14人气：183评论：3

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像希拉里那样工作，像赖斯... 像希拉里那样工作，像赖斯那样成功

上传时间：2009/11/20

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：成功,激励,潜能,领导力
简介：当你开始阅读这本书之前，我想强调从希拉里和赖斯的生活中学习到的几个方面。首先，确立“关于幸福和成功的我的标准”。如果使用他人的标准评价成功和失败、幸福和不幸，人生绝对不会成为自己的…
下载次数：121人气：373评论：8

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不要把自己当成老鼠 不要把自己当成老鼠

上传时间：2009/11/20

21
所属分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词：成功,沟通,激励
简介：你的人际关系不好。你感觉生活一团糟，工作不顺，生活平淡，事业上毫无进展。你开始习惯逃避很多问题和人。你打不开人生的局面。你的人生被挤到了某个阴暗的墙角。总之，你感觉到不快乐。不快乐…
下载次数：293人气：858评论：25

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企业薪酬设计2 企业薪酬设计2

上传时间：2009/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,设计
简介：理论结合实际，系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案；有一定的针对性、实用性，但不适合成熟企业的指导。
下载次数：110人气：242评论：7

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企业薪酬设计3 企业薪酬设计3

上传时间：2009/11/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：理论结合实际，系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案；有一定的针对性、实用性，但不适合成熟企业的指导。
下载次数：111人气：275评论：8

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历届人力资源管理师试题及... 历届人力资源管理师试题及答案

上传时间：2009/11/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理师
简介：历届人力资源管理师试题及答案
下载次数：124人气：455评论：6

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EXCEL中只对筛选结果... EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等

上传时间：2009/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：EXCEL,筛选结果,求和,平均值
简介：EXCEL中只对筛选结果求和及平均值，最大小值等，可以操作的有：只对筛选结果求和对筛选结果求最平均值对筛选结果求最大值对筛选结果求最小值求筛选结果的数据个数
下载次数：144人气：3447评论：11

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培训游戏 培训游戏

上传时间：2009/11/26

4
所属分类：人力资源 资料关键词：实用培训游戏
简介：培训实用游戏，试用于培训开场或过程中营造气氛目的：以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。适用场合：学员新认识，可通过此游戏减少陌生感；学员较困…
下载次数：138人气：517评论：5

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高阶主管甄选必要条件 高阶主管甄选必要条件

上传时间：2009/11/30

3
所属分类：人力资源 资料关键词：高阶人才的条件
简介：高阶人才的条件
下载次数：59人气：222评论：4

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团队管理的六个“力” 团队管理的六个“力”

上传时间：2009/12/04

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所属分类：人力资源,团队管理 资料关键词：团队
简介：对于团队的英文“Team”，有一个新的解释：Ｔ――target，目标；Ｅ――educate，教育、培训；Ａ――ability,能力；Ｍ――moral，士气。
下载次数：147人气：465评论：25

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人力资源管理6大模块的关... 人力资源管理6大模块的关系

上传时间：2009/12/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：规划,配置,管理,培训
简介：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理一人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资…
下载次数：294人气：5461评论：10

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2009/12/06

5
所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划
简介：什么是职业生涯规划？即个人在组织中的发展计划。课件从自我认知、行业条件、个人职业生涯规划等方面分析说明如何进行职业生涯规划。
下载次数：118人气：296评论：5

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一名21岁的董事长给大学... 一名21岁的董事长给大学生的18条忠告

上传时间：2009/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：大学生,忠告
简介：1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都…
下载次数：86人气：259评论：3

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如何创建企业的培训体系 如何创建企业的培训体系

上传时间：2009/12/17

5
所属分类：人力资源 资料关键词：计划,需求,成果转化,持续改进
简介：企业战略与培训培训面临的挑战如何制定企业培训计划培训路径图的设计培训计划的制定如何制定培训预算如何进行培训的组织实施如何确定培训需求如何选择培训供应商如何将进行培训成果转化如何进行…
下载次数：113人气：272评论：5

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励志PPT 励志PPT

上传时间：2009/12/17

41
所属分类：人力资源 资料关键词：而犹太人
简介：可以通过反面的说法，来教育员工撒大梵蒂冈他如果如飞蛾过热过热热管人感染过热个人人格个人提供人体热议人一样让他热贴人乳头乳同仁堂让他人突然人突然停业有雅虎通也4与雅虎通互通然后天人合…
下载次数：622人气：10786评论：59

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