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领导力培训师

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:实绩,管理表
简介:实绩管理表单位制造部(生管科)重要管理项目件制造排程漏排件数管理基准周期2件月主管填表________实绩管理表单位制造部(生管科)重要管理项目件成品交货运成率管理基准周期90%月…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:一天,业务管理,检查表,格式
简介:《一天的业务管理检查表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:○一天的业务工作确认内容重点备注○当天的指示、命令内容谁指示指示谁截止日备注○当天的报告、联络、协调内容谁指示指…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:目标,管理表格
简介:目标管理表单位职位姓名期间自年月日至年月日直属上司验讫章目标项目1.2.3.4.具体的内容本人对结果的评价与反省上司对结果所做的评价及意见A非常努力B颇努力C尚可D有待努力A非常努…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理才能,考核,表格式
简介:管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管理才能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总评培植建议派职建议上一级主管:直接主管:………………
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,管理,准备,考核表
简介:活性管理准备考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1让部属负责特别的工作、担任特别的任务或交付解决的问题2让部属对工作的执行或行动做自我评价并指导部属运用其结果3评估部…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理工具,考核,激励,表格大全
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.doc6.人事考评表.rtf7.会计部门…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理,考核,激励,表格
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.doc6.主管人员考核表.doc7.人事…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,目标管理 资料关键词:员工目标管理,考核,评价,表格式
简介:员工目标管理考核评价表部门:员工:岗位:时间:年季3.1主要绩效目标与评价序号绩效目标权重(%)完成期限考核标准实际完成情况评分120220320420520小计100注:具体绩效…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理类,绩效,工资,等级
简介:管理类绩效工资等级表管理职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级总经理资深A72000高级B6000020%普通C5000020%副总经理资深A576060506…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(B)姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理•判定基准A•特别优秀B•优秀C&…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理人员,人事,考绩,表格,格式
简介:管理人员的人事考绩表格(一)职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定领导能力1领导部属时是否自己率先示范102遭遇困难时是否能沉着果断地指导部属53是否公平且冷静地对待部属5…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:园区,管理,绩效,考核表
简介:园区管理部经理绩效考核表姓名:工号:考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务绩效工作计划达成率20%10---98---76---54---0工作计划完成及时率1…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,沟通,态度,诊断
简介:沟通态度诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1管理者知道自己是职责的意见沟通中心而且能解释何种人需要以何种方式沟通意见2设定目的并设法积极利用意见沟通3找出意见沟通上…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,部属,沟通,诊断
简介:与部属沟通诊断表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1能具体说明需要与部属进行哪方面的意见沟通2利用与部属沟通意见分析工作进展不顺利的原因并讲座需要改正的方法3为了与部属做…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人事管理,业务,表格式
简介:人事管理业务评核表项目评核内容做到部分做到未做到人事政策1.本公司有订定人事管理政策□□□2.本公司人事管理政策有适当宣传让员工知晓□□□人力计划1.本公司对未来所需人力有适当预测…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理才能,考核表,模板
简介:管理才能考核表姓名年龄到职日期所属部门职位担任本职开始年月管理才能项目优异良好平常欠佳本项目之评估领导能力处事能力协调能力责任感总评培植建议派职建议上一级主管:直接主管:………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理表格,格式
简介:基本原则:主要绩效:包括显性业绩、短板要求、临时任务基准分为60分每个指标均量化并确定评价标准其中每一个短板要求或临时任务各为5分其余根据权重比例计算小分基础绩效:包括基本职能、绩…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它,绩效管理 资料关键词:绩效,管理资料
简介:绩效管理——绩效考核的生命线1绩效考核怎么“考”4HR经理为何栽在绩效考核上?5绩效考核的技巧5绩效考核不宜“粗放”6关于绩效管理系统的18点重要提示7如何让绩效工资有效10高绩效…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:考核,管理表格,大全
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.主管人员服务成绩考核表.doc4.主管人员考核表.doc5.公司部门中层领导年度工作考核表.doc6.员工专项考核表…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核表,模板
简介:管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度把工作放在第一位努力工作14121086对…
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