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不限
1万以下
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2-3万元
3-5万元
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-
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不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
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评价
年度HR精英研讨会
人气:
3076
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
hr精英
,
精英
ISS工具演示 职位评价现场体验 薪酬调查数据应用说明 年度
培
训
规
划
与系列课程说明会元月9日(五)下午1:30-4:30
年度
培
训
规
划
与系列课程说明会
人气:
2899
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
年度
培
训
规
划
与系列课程说明会 如何
规
划
年度
培
训
课程层级别
培
训
课程注意事项人力资源专家系列
培
训
如何针对不同对象、不同目的
规
…
推荐:企业内
培
训
体系建立与运作
人气:
3100
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内部培训
,
内部培训体系
推荐:企业内
培
训
体系建立与运作 课程背景: 随着企业竞争的加剧,人力资本的重要性不断提高,
培
训
作为人力资本的增值方式…
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO100…
人气:
3328
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
培训规划
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO10015国际标准) 【开课时间】:2004年11月27-28日(2天) 报名…
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO100…
人气:
2621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
培训规划
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO10015国际标准) 【开课时间】:2004年11月27-28日(2天) 报名…
年度
培
训
规
划
与
培
训
系统构建案例研修班
人气:
3638
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训体系
,
培训系统构建
年度
培
训
规
划
与
培
训
系统构建案例研修班 简介: 课程特点: 通过公司
培
训
管理的全套案例,掌握制定年度
培
训
计
划
的方法,并就企…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(深圳班)
人气:
3110
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(深圳班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(北京班)
人气:
2607
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(北京班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(广州班)
人气:
2253
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(广州班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
立支持企业长期发展的人才
培
养体系(上海班)
人气:
2456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
建立支持企业长期发展的人才
培
养体系(上海班) 简介: 当大量新员工进入企业时,如何让他们能够尽快上手?当现有人员素质不能…
素质模型的建立与应用
人气:
2712
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
素质模型
的权威。同时,他还为超过100家知名企业提供过专业的人力资源
培
训
服务。客户包括:ABB、BP、Coca Cola、Del
《沟通与人格分析》――MBTI性格分析
人气:
5534
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
沟通
,
人格分析
,
性格分析
2005年11月25、26日 上海
培
训
费用:2800RMB/人(含
培
训
费、资料费,午餐)【课程
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
(11月19-20日/…
人气:
5017
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训需求
,
培训需求分析
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
(11月19-20日/广州)
培
训
目标:1.清晰
培
训
人员的角色和在企业发展中的地位2.了解
培
训
…
如何有效的建立企业
培
训
体系
人气:
2557
课程评分:
授课讲师:
刘大东
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业培训
,
企业培训体系
如何有效的建立企业
培
训
体系 课程导言在企业越来越重视
培
训
的今天,广大企业普遍认识到――要想通过
培
训
获取竞争优势,
培
训
不能…
《
培
训
经理的卓越管理技能提升实践
训
练营》-内
训
人气:
3208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
管理技能
,
培训经理
,
管理技能提升
《
培
训
经理的卓越管理技能提升实践
训
练营》-内
训
《卓越的
培
训
经理管理技能提升实践
训
练营》-内
训
【举办单位】: 上海吉诺商…
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
人气:
6739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
年度培训规划
,
培训需求分析
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
课程主讲:管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专…
高效能
培
训
规
划
与管理
人气:
734
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效能培训规划
高效能
培
训
规
划
与管理 单元一: 企业
培
训
整体认识分享讨论:企业开展
培
训
的目的、
培
训
有效的标准、
培
训
效果不佳的原因低效
培
训
…
竞争信息分析
培
训
规
划
人气:
1869
课程评分:
授课讲师:
朱永明
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
销售管理
关键字:
竞争信息分析
竞争信息分析
培
训
规
划
营销精英计
划
之二竞争信息分析
培
训
规
划
一、背景阐述要建立企业的竞争体系建设,企业首先要了解什么是竞争…
让“
培
训
”落地全景案例分析
人气:
4077
课程评分:
授课讲师: 陶熠
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训评估
,
培训需求
,
培训分析
,
培训管理
让“
培
训
”落地全景案例分析 1、引言 企业
培
训
的困惑 企业
培
训
目的
培
训
需要解决什么问题 衡量
培
训
效果的…
卓越年终考核与年度
培
训
规
划
课程大纲
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 禹志
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终考核
,
年度培训.培训规划
,
禹志
卓越年终考核与年度
培
训
规
划
课程大纲 ★
培
训
背景每到年终即是企事业单位高层领导及人力资源部门管理人员对员工进行年度绩效…
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党政爱国 43 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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