你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
全程绩效管理与目标设定沙盘模拟训练
人气： 3401
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标设定,沙盘模拟 全程绩效管理与目标设定沙盘模拟训练 简介: “阅读的信息，我们能记得10%；听到的信息，我们能记得20%；但所经历过的事…
目标管理与绩效管理
人气： 2654
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,绩效管理
关键字：绩效管理,目标管理 目标管理与绩效管理 通过目标设定的练习，帮助学员掌握如何设定自己和下属的工作目标(或关键目标指标KPI)，以避免企业在考…
以绩效管理提升企业业绩(北京班)
人气： 2449
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 公司 对于基层员工 对于中层主管 绩效管理的第一阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系
以绩效管理提升企业业绩(上海班)
人气： 2345
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 公司 对于基层员工 对于中层主管 绩效管理的第一阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2651
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 公司 对于基层员工 对于中层主管 绩效管理的第一阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系
以绩效管理提升企业业绩(深圳班)
人气： 2300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 公司 对于基层员工 对于中层主管 绩效管理的第一阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系
以绩效管理提升企业业绩(广州班)
人气： 2258
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,企业业绩 公司 对于基层员工 对于中层主管 绩效管理的第一阶段: 目标设定 目标的种类和权重 目标分成几大类 相互关系
中层干部管理技能提升(7月8-9日 广州)
人气： 3067
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：管理技能,中层干部,管理技能提升 中层干部管理技能提升(7月8-9日 广州) 企业中层干部是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打…
目标与计划管理
人气： 1434
课程评分:
授课讲师： 曹晓峰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：计划管理,目标管理 目标与计划管理 ?课程大纲：(根据客户需求和课前调研的实际情况，将有所变更)一、绩效管理概论1.目标管理(MBO)的历史…
沙漠掘金
人气： 5985
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：领导技巧,沙漠掘金 如何进行有效的调整 资源运用与管理-必要的信息与资料收集 目标设定与评估-目标的制定-目标的执行-目标的跟踪与反馈-目
部门经理绩效管理辅导技巧
人气： 2239
课程评分:
授课讲师： 杨天河
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：杨天河 S绩效管理绩效管理流程三、经理人应掌握的绩效管理技巧总体介绍目标分解技巧大致内容和作用绩效跟进与指导的大致内容和作用绩效
部门经理绩效管理辅导技巧
人气： 1766
课程评分:
授课讲师： 杨天河
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：部门经理,绩效管理 责，把握绩效管理的核心意义，充分认识到绩效辅导的作用。 掌握目标管理原则、分解方法、分解中与员工的沟通要点、衡量标准的设
中高层管理之绩效管理(目标设定，辅助目标达成，绩…
人气： 2968
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养,绩效管理
关键字：绩效管理,中层管理 中高层管理之绩效管理(目标设定，辅助目标达成，绩效面谈) 1.绩效管理的重要环节―年度评估及面谈?年度评估在绩效体系中所…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 5652
课程评分:
授课讲师： 田胜波老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：19小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训体系,培训体系构建,企业管理培训 ★ 企业培训体系包含什么内容？ ★ 企业不同意义的培训目标的设计 ▲ 不同文案中的目标设计 ▲
沙漠掘金-目标、计划与执行力
人气： 6194
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：计划,目标,沙漠掘金,执行力 沙漠掘金-目标、计划与执行力 ◇ 计划执行与任务分配◇ 资源运用与管理◇ 目标设定与评估◇ 风险管理与压力处理◇ 团队运…
迎接挑战开创新局
人气： 1305
课程评分:
授课讲师： 程英杰
讲师所在地：待定 待定
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：挑战 迎接挑战开创新局 1.什么是有效的目标呢？ 2.新思惟的诞生3.新行为的因应4.新挑战的意义5.目标设定 挑战
迎接挑战开创新局
人气： 939
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：开创新局 迎接挑战开创新局 1.什么是有效的目标呢？ 2.新思惟的诞生3.新行为的因应4.新挑战的意义5.目标设定 开创新局
销售队伍的管理与发展
人气： 1347
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理与发展,销售队伍 销售队伍的管理与发展 单元1 销售团队管理理念篇市场环境的竞争变化客户的需求产品与服务的标准企业运行的现实团队管理改善…
目标管理与绩效考核
人气： 1519
课程评分:
授课讲师： 张科平老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 目标管理能解决哪些人力资源管理问题特殊岗位工作目标的设定工作目标的设定目标设定的方法有效工作目标衡量…
目标管理与绩效考核
人气： 1105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核,目标管理 目标管理与绩效考核 目标管理的第一步-------计划阶段1、目标的来源2、职责(是什么，怎么写、与目标的区别)3、如何…
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 下一页 尾页
内训课课程分类