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舌尖上的管理艺术
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不限
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量化考核与激励性薪酬
设
计
(9月17-19日)
人气:
3047
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化考核
,
薪酬设计
量化考核与激励性薪酬
设
计
(9月17-19日) 培训费用: 2980元(含课程、讲义、资料等费用) 3人以上9折优惠!…
《企业培训师的培训》
人气:
2402
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训师培训
,
企业培训师
训效果的各种评估模式*培训效果的追踪*培训表的类别*评估表的
设
计
形式八、国际跨国公司的培训规范九、与企业战略配合的培训规
财务管理制度及流程规范化
设
计
技
巧
人气:
2356
课程评分:
授课讲师:
张学斌
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务管理制度
,
流程规范化
财务管理制度及流程规范化
设
计
技
巧
培训提纲:1、企业财务管理制度和流程诊断认识财务管理制度及其作用财务管理制度诊断的总…
如何
设
计
节税的薪金福利制度
人气:
2044
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
节税
,
薪酬福利
如何
设
计
节税的薪金福利制度 培训目标由于对个人税收政策理解的偏差,经常出现公司加工资,但员工只加税款,实际工资反而负增长…
薪酬与福利管理
人气:
2046
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬福利
成比例;8、财务性报酬体系和非财务性报酬体系;第二单元:薪酬
设
计
与薪酬调查1、薪资结构
设
计
和规划;2、薪酬
设
计
原则和
设
计
企业制胜---高效沟通
人气:
1190
课程评分:
授课讲师:
刘炎
讲师所在地:福建 泉州市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
高效沟通
,
企业制胜
的原因 4、了解管理与沟通的重要性 5、掌握高效沟通
设
计
技
巧
6、掌握信息传达
技
巧
7、掌握如何检查沟通
企业制胜――高效沟通
人气:
1304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
高效沟通
,
沟通技巧
的原因 4、了解管理与沟通的重要性 5、掌握高效沟通
设
计
技
巧
6、掌握信息传达
技
巧
7、掌握如何检查沟通
TTT企业培训师特训营
人气:
1371
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
TTT企业培训师
,
TTT
增强培训师自信心练习:如何写断言单元二:成人学习的理论与课程
设
计
1.成人学习三风格三种不同学习风格测试:您最倾向哪种学习
如何
设
计
节税的薪金福利制度
人气:
1131
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财税
如何
设
计
节税的薪金福利制度 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)工资个税陷阱分析c)突击…
平衡
计
分卡
人气:
1666
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
入探讨1.驱动和滞后指标2.指标的因果关系3.企业战略地图的
设
计
单元三: 运用平衡
计
分卡作为战略管理工具1.引进平衡
计
分
如何
设
计
节税的薪金福利制度
人气:
1430
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
如何
,
设计
,
节税
,
薪金
,
福利制度
如何
设
计
节税的薪金福利制度 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)工资个税陷阱分析c)突击…
之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》
人气:
1378
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字:
PPT
《演示之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》 模块一 观念篇:突破PPT思维,从案例看PPT差距1、观念:以“观众”为本的P…
之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》
人气:
1152
课程评分:
授课讲师:
吕定杰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥76000元
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字:
PPT
,
财务
《演示之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》 【课程背景】 会用PowerPoint办公软件不等于成功的幻灯片演示,就…
之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》
人气:
2173
课程评分:
授课讲师:
张金宝
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥145000元
课程分类:
财务管理
,
人力资源
关键字:
PPT
,
财务
《演示之禅:优秀管理者的PPT
设
计
技
巧
》 【课程背景】 会用PowerPoint办公软件不等于成功的幻灯片演示,…
Photoshop应用培训
人气:
409
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
课程分类:
人力资源
关键字:
Excel培训
,
PPT培训
,
Word培训
,
Photoshop
培训 培训大纲:模块1 了解Photoshop应用领域•平面
设
计
•修复照片•影像创意•网页创作•CG绘画•介绍基本的操作
TTT-企业内部培训师培训
人气:
1565
课程评分:
授课讲师:
候熙儒
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
来?4、课前准备的三大件、四小件5、如何点击学员的穴位把课程
设
计
得精彩?重点分析:一、开场“四大亮点”与“三大禁忌”
职位分析与职位说明书的
设
计
技
巧
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职务描述
,
职位分析
,
岗位流程再造
,
岗位说明书
,
人力资源培训
职位分析与职位说明书的
设
计
技
巧
1.何谓“职位说明书”? 1.1为什么要做职位分析?如何做职位分析?1.2职位分析对组织…
职位分析与职位说明书的
设
计
技
巧
人气:
986
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理培训
,
岗位说明书撰写
,
职位分析
,
企业内训
职位分析与职位说明书的
设
计
技
巧
1.何谓“职位说明书”? 1.1为什么要做职位分析?如何做职位分析?1.2职位分析对组织…
品牌管理与营销策略
人气:
2001
课程评分:
授课讲师: 杨兵
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥48000元
课程分类:
市场营销
关键字:
品牌管理
,
营销策略
,
品牌管理与营销策略培训
旦树立,就会产生巨大的市场影响力,它所释放的能量将会是品牌建
设
投入的数十倍,甚至更多。然而不是所有企业都知道塑造品牌应该
《激励性薪酬体系
设
计
技
巧
》
人气:
961
课程评分:
授课讲师:
朱会友
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥57000元
课程分类:
人力资源
关键字:
激励性
,
薪酬体系
,
设计技巧
《激励性薪酬体系
设
计
技
巧
》 A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.老板说公司的人工成本不断增加,为什么员工却抱怨几…
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