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认识与构建企业文化

人气： 867

课程评分:

授课讲师：宋联可

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：宋联可,企业文化,企业文化建设,管理考核,人力资源管理养正心态——创新宋联可企业文化企业文化建设管理考核人力资源管理行为规范团队建设

设备维修与成本管控

人气： 1099

课程评分:

授课讲师：夏冰

讲师所在地：山东青岛市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：设备,维修,成本,管控,备件管推”，操作工只管“闭着眼操作 ”，把设备保养全部推给了维修人员，维修人员只管“救火”，把预防工作交给了管理人员，而管理

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 2917

课程评分:

授课讲师：胡伟敏

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理第一部分：非HR经理的角色定位角色转变困难的4个原因能力差异角色惯性角色惰性定位…

企业变革与发展

人气： 988

课程评分:

授课讲师：蒋健才

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：变革管理,角色定位,高层管理,中层管理企业变革与发展课程大纲：第一部分：宏观解读与趋势预测第一讲：国际经济格局解析与预测及对中影响1. 世界经济格局解读与趋…

非人力资源经理的人力资源管理宋联可

人气： 764

课程评分:

授课讲师：宋联可

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：宋联可,人力资源心理学老师,5D性格分析专家,CO沙盘创始人非人力资源经理的人力资源管理宋联可课程大纲时间课程内容第一天上午测试：我认为“人力资源管理”是……一、非人力资源经理…

卓越领导力培训课程大纲

人气： 978

课程评分:

授课讲师：赵学文

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：卓越领导力,中高层,管理者,角色定位练习 2. 中高层管理者的角色定位研讨与总结：经理人的角色特点工具介绍与练习：经理人个性特征分析工具

社会保险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低

人气： 2874

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：行政/法规

关键字：社会保险法,社保,离职,人力资源管理 2、社会保险法的特征3、社会保险和社保保障4、社会保险与商业人身保障的比较：5、社会保险基金二、社会保障体系1、保障范围

社会保险法及工伤保险条例实施与用工成本的如何降低

人气： 2530

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：行政/法规

关键字：社会保险法,劳动争议,风险防范,行政律制度概述●社会保险特征●社会保险与社会保障●社会保险与商业人身保障的比较：●社会保险法和社会保险法律关系二、当前养老保

:薪酬、绩效、面试、劳动法

人气： 1643

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,劳动法,劳动合同法,人力资源管理《薪酬、绩效、面试、劳动法》课程内容：一、劳动合同法下企业人力资源管理的趋势1、改革开放30年资源有效配置和利用及其内

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章…

人气： 3032

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动合同,规章制度,劳动合同法,人力资源管理伤”，企业该怎样处理？4、工伤保险的各种待遇计发基数——“本人工资”是如何确定的？5、员工违反操作规程受伤是否工伤？企业

人才的选、育、用、留

人气： 2081

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,主管,人事,员工人才的选、育、用、留第一部分：企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心态调整的必然性1、部门主管常有的人事难题2…

梁伟权:跨部门沟通艺术

人气： 1412

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：跨部门沟通,人力资源管理,主管,员工关系管理梁伟权:跨部门沟通艺术第一部分：企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心态调整的必然性二、人力资源部门是干什么的…

非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 1624

课程评分:

授课讲师：梁伟权

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,员工管理,激励,沟通非人力资源经理的人力资源管理培训课程内容：第一部分：企业人力资源管理发展趋势一、由属下变主管——心态调整的必然性1、部…

简单好用的人力资源管理

人气： 894

课程评分:

授课讲师：宋联可

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：宋联可,人力资源心理学老师,5D性格分析专家,CO沙盘创始人简单好用的人力资源管理【课程大纲】 我们存在什么人力资源问题？单元目标：找到自己问题，课中寻找答案。学员单位…

Job safety analysis(JSA)…

人气： 887

课程评分:

授课讲师：邹君老师

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：风险控制,JSA,岗位安全风险分析 Job safety analysis(JSA) 岗位安全分析最佳实践一、JSA 基本概述 JSA定义危…

打造一支自动自发的卓越团队

人气： 886

课程评分:

授课讲师：任天行

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：员工心态支自动自发的卓越团队 (一)课程由来：中国的孩子和中国的成年人同时被两个类似的错误纠缠着，孩子们以为他们是在为父母而学习

《人本管理》

人气： 551

课程评分:

授课讲师：王美江

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：人本,人本管理,规范化,规范化管理《人本管理》《人本管理》培训项目 ---一套遵从人性的简化执行系统解决方案课程背景：…

QC七大手法

人气： 700

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：安徽华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：qc七大手法分布状态7.层别法•针对不同的条件别(单位别、材料别的数据、人员别、时间别…)收集探讨其间的差异•改良改善的依据课程时间

测试驱动开发与软件重构

人气： 1777

课程评分:

授课讲师：姜老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：测试驱动开发,软件重构,中科院培训,企业培训 ramming Samurai”。【培训对象】注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等。【培训内容】时间场景再现

《课程内容与学习设计体验营》

人气： 265

课程评分:

授课讲师：何焰

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：课程设计,培训效果评估设计《课程内容与学习设计体验营》 1.了解一个好课程的标准，用思维脑图梳理课程内容的逻辑框架2. 掌握课程内容组织与编排三维…

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