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企业
员
工
礼仪职业形象塑造培训东莞蜀盛礼仪培训
人气:
1500
课程评分:
授课讲师: 闫老师
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
礼仪
,
职业形象
,
职业技能
,
人际关系
企业
员
工
礼仪职业形象塑造培训东莞蜀盛礼仪培训 课程背景: 在市场经济条件下,公司前台及窗口人
员
的形象直接展示着公司…
情境领导
人气:
1110
课程评分:
授课讲师: 谢玉雄
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
情境领导
,
职业经理人
,
国学
,
员工
民企)就不行?5、民主与独裁的利弊6、传统的国学管理思想7、
员
工
每天上班到达拿出多少精力用在
工
作中8、影响
员
工
绩效的两个
PMP项目管理国际认证课程
人气:
489
课程评分:
授课讲师: 周琦、徐波
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:42小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
pmp
,
pmp认证
,
主管
,
项目经理
主管,系统管理者、系统整合
工
程师、系统开发
工
程师及项目团队成
员
;4. 企业人力资源部,行销企划人
员
、行销业务人
员
;5.
高绩效-90
员
工
职场情商与逆商
人气:
1241
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
员工
,
情商
高绩效-90
员
工
职场情商与逆商 第一章 90后
员
工
特征分析一、90后“标签”二、90后特点形成原因1、社会环境的影响…
高绩效—80、90
员
工
挫折商管理
人气:
516
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
员工
高绩效—80、90
员
工
挫折商管理 第一章 逆商:成功者必备的能量一、什么是逆商二、成功者必备的3Q …
高绩效-80、90
员
工
职场情商
人气:
583
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
员工
,
情商
高绩效-80、90
员
工
职场情商 第一章 情商(EQ)的认知一、什么是情商(EQ)1、情商(EQ)概论2、情商(EQ)…
80、90
员
工
情绪与压力管理
人气:
666
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
情绪与压力
80、90
员
工
情绪与压力管理 第一章 情绪的认知一、什么是情绪二、情绪的种类1、正面情绪2、负面情绪三、解读表情体现…
互联网时代执行力提升与建设
人气:
768
课程评分:
授课讲师: 蒋小华
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
互联网
,
执行力
,
员工
,
领导者
. 何谓真正的执行?2. 执行力为什么很重要?3. 全
员
执行的三把标尺;4. 谁来执行?谁是执行者?第二章
高效执行力提升训练
人气:
636
课程评分:
授课讲师: 安新强
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
员工
果二、做结果的误区;三、“结果”和“执行力”的关系四、为什么
员
工
做不出“结果”,没有执行力?五、“九段
员
工
”给我们的启示
统计过程控制(SPC)实战
人气:
703
课程评分:
授课讲师: 张涛
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
统计过程控制
,
spc
,
设计
统计过程控制(SPC)实战 统计过程控制概述什么是统计过程控制控制图的定义控制图的作用过程能力与稳定性变差的原…
教练领导力
人气:
932
课程评分:
授课讲师: 戴钊
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
沟通技巧
,
影响力
,
it
象:企业中、高管理层、经理人、人力资源负责人、培训经理、骨干
员
工
、项目经理以及自我成长人士等。教练应用案例* 中国最大
互联网时代领导力的重塑与修炼
人气:
954
课程评分:
授课讲师: 蒋小华
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
互联网
,
影响力
,
思维
,
团队凝聚力
,
领导力
与平行沟通?六、 激发热情——核心能力所在1.
员
工
为什么不能积极主动、全力以赴地
工
作?2.
员
工
为
企业如何选人、育人、用人、留人
人气:
2522
课程评分:
授课讲师: 彭奎
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
员工
,
人力资源管理
,
人才测评
式。人才的选拔是“留人”的一种方式。人才的选拔是能够为企业的
员
工
“职业生涯”的规划留出足够的“空间”。人才的选拔是企业树
众筹与互联网金融创新
人气:
1058
课程评分:
授课讲师: 唐一端
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
互联网
,
思维
,
商业模式
,
创业
,
金融
众筹与互联网金融创新 第一讲:众筹的源起与发展现状一、众筹的现状1、众筹风暴席卷全球2、众筹的历史渊源3、众筹的兴起与发…
引领未来——90后优秀
员
工
特训
人气:
708
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
创新思维
,
管理
引领未来——90后优秀
员
工
特训 第一章 如何理解成功一、成功含义1、成功的定义2、成功公式3、如何定位自己的成功4、…
团队建设与80、90
员
工
激励
人气:
1172
课程评分:
授课讲师: 吴丹
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
员工激励
团队建设与80、90
员
工
激励 第一篇 团队建设第一章 团队特征一、凝聚的来源1、令人鼓舞人心的目标2、光荣的历史3…
团队建设与团队执行
人气:
654
课程评分:
授课讲师: 钟明辉
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
团队建设
,
执行力
,
员工
,
思维
永不抱怨是军人完成任务的必然选择9、什么是执行兵法?10、学
员
分组,组建自己的企业,建立企业核心文化及对外宣传第二部分:
赢在执行—煅造100%执行力
人气:
755
课程评分:
授课讲师: 肖斌
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
管理者
,
员工
,
思维
执行第二大错:考核张三、奖励李四执行第三大错:眼睛里只有明星
员
工
执行第四大错:到处是重点执行第五大错:过早乐观执行第六大
商业地产项目定位与推广及招商策略
人气:
1084
课程评分:
授课讲师: 张志东
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
商业地产
商业地产项目定位与推广及招商策略 一、引言——1776年3月,中国遭遇绝杀商业连锁反应商业地产同住宅地产的本质区别;商业…
九点领导力
人气:
1556
课程评分:
授课讲师: 安新强
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
影响力
,
员工
,
管理者
,
思维
随者,到达想去的地方。 导:把领导者的思想导入、复制给
员
工
,让
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工
坚信不疑。 力:能力。 领导力:领导
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